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Résumé de la communication
Dans la perspective d’employabilité, les exclus du marché du travail sont considérés comme des personnes fragilisées, très faiblement scolarisées et peu socialisées. Leur insertion en emploi passe par un processus de reformatage psychologique et disciplinaire dans un cadre mixte de travail et de formation où est prise en compte la globalité de leur personne. Ce processus s’appelle la « resocialisation par le travail ». Cette communication se base sur les données d’une recherche financée par le CRSH sur les entreprises d’insertion sociale à Montréal et des données complémentaires pour notre thèse de doctorat en sociologie. Elle questionne les présupposés de l’insertion sociale et la capacité des entreprises d’insertion à lutter contre l’exclusion et la pauvreté pour montrer comment le social s’articule avec l’économie dans ce champ d’intervention. L’analyse des récits de trois moments de trajectoire des participants retrace les pratiques de resocialisation par le travail en regard des critiques de vulnérabilité des travailleurs et de précarisation des marchés du travail. Elle suggère l’idée que les participants des entreprises d’insertion sociale ne soient pas tant éloignés des marchés du travail qu’ils constituent un segment des travailleurs les plus précaires. En conséquence, la resocialisation par le travail est un processus d’ajustement des individus qui produit une double déclinaison des concepts sociologiques qu’elles labellisent dans le champ de l’intervention sociale
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