Veuillez choisir le dossier dans lequel vous souhaitez ajouter ce contenu :
Résumé de la communication
La présente contribution a pour but d’identifier et de discuter les attributs du concept de « vision » en management stratégique. La méthodologie retenue est celle de la méta-analyse. Une série d’études de cas vient étayer le propos. Notre travail part d’un constat paradoxal : le concept de vision stratégique semble à première vue fonctionnel (il est largement utilisé par les gestionnaires) pourtant il n’existe aucune formalisation systématique de sa définition. A partir des postulats théoriques de rationalité limitée des acteurs et d’extrême complexité des situations organisationnelles, nous proposons un modèle de compréhension de la vision stratégique articulé autour de quatre dimensions : l’anticipation, l'originalité,la focalisation et le volontarisme. Ainsi, nous sommes en mesure de dégager une définition systématique du concept: La « vision stratégique » est une représentation anticipative, originale, focalisée et volontariste, que se fait le dirigeant de son entreprise, par un processus intuitif procédant de sa connaissance de l’environnement et du marché. Pour conclure, cette définition nous permet de nous interroger sur la pertinence du concept de "vision" en sciences de gestion.
Vous devez être connecté pour ajouter un élément à vos favoris.
Veuillez vous connecter ou créer un compte pour continuer.
Outils de citation
Citer cet article :
MLA
APA
Chicago
Ajouter un dossier
Vous pouvez ajouter vos contenus préférés à des dossiers organisés. Une fois le dossier créé,
vous pouvez ajouter un article ou un contenu de la liste ou de la vue détaillée au dossier sélectionné dans la liste.