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Relation entre le sexe et les stratégies d’insertion socioprofessionnelle des immigrants roumains de la région d'Ottawa-Gatineau

Dorina Arbone
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Dorina Arbone

Résumé de la communication

Les nouveaux arrivants entreprennent le projet migratoire persuadés que leurs qualifications et leurs compétences professionnelles leur permettront de se trouver assez facilement un bon emploi (Statistique Canada, 2003). En effet, de nombreux travaux traitant du processus d’immigration mentionnent l’importance des différents facteurs qui influencent l’adoption des stratégies d’intégration des nouveaux arrivants. Les statistiques informelles nous indiquent que plusieurs éléments pourraient exercer un impact sur l’obtention d’un emploi chez la clientèle immigrante. Les femmes adoptent-elles d’autres stratégies d’insertion socioprofessionnelle que les hommes ? Cette recherche propose quelques pistes de réponses à cette question. Menée auprès d’un échantillon constitué de 112 personnes immigrantes d’origine roumaine dans la région Ottawa-Gatineau, cette étude a utilisé des données de type quantitatif. Un questionnaire écrit a été rempli par les participants. Les résultats de la présente recherche prouvent que les stratégies d’insertion socioprofessionnelle des immigrants diffèrent en fonction du sexe de l’individu. Il semble que les femmes orientent leurs efforts d'adaptation vers la rentabilisation des apprentissages acquis dans leur pays. Le facteur sexe a donc une grande influence dans le processus d’intégration socioprofessionnelle des immigrants, mais il n’est pas le seul facteur. Cette recherche met en lumière l’impact des différents facteurs subjectifs sur le choix d'adaptation socioprofessionnelle des immigrants.

Contexte

Section :
L'Énoncé de politique des trois Conseils nouvelle version : application au contexte québécois
news icon Domaine de la communication :
L'Énoncé de politique des trois Conseils nouvelle version : application au contexte québécois
section icon Date : 12 mai 2010
host icon Hôte : Université de Montréal

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