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Résumé de la communication
Babyboomerang Les premiers baby-boomers atteindront l'âge de la retraite en 2011.Près de 90 millions d'autres suivront, juste en Amérique-du-Nord. Cette génération d'idéalistes et de contestataires qui voulaient changer le monde du temps de leur jeunesse pourrait bien reprendre le flambeau, rendue à la retraite. Puisant dans son essai qui paraîtra au printemps 2001 ("Babyboomerang", Éd. de l'Homme), l'auteur propose d'abord une relecture de l'histoire de la génération-boomer (Drop-Out/Drop-In/Drop-It), de 1960 à 2031.Il analyse ensuite la crise globale dans laquelle baigne la société au moment où les boomers arrivent à la retraite.Crise où il détecte les 5 principes actifs de la révolution culturelle amorcée dans les années '60.Ce contexte amènera la génération-boomer à reconnaître sa nature idéaliste et à accomplir sa mission sociale au cours de son 3ème et dernier cycle: dynamiser les facteurs de transformation présents pour provoquer un changement de paradigme dans la conscience collective.Un "agenda 2031" est proposé pour favoriser la transformation de la crise globale en début de Néo-Renaissance. - 30 -
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