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Perception des médecins québécois à l’égard du plan de développement professionnel continu du Collège des médecins du Québec

JT

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Johanne Thiffault

Résumé de la communication

En 2007, le Collège des médecins du Québec a résolu d’adopter le plan d’autogestion du développement professionnel continu (DPC) comme outil de maintien de la compétence professionnelle. Bien que la majorité d’entre eux s’entendent sur la nécessité de demeurer à la fine pointe des connaissances et des découvertes médicales, certains médecins considèrent le plan d’autogestion comme une corvée administrative. Afin de mieux comprendre la perception des médecins, une recherche qualitative a été menée à l’été 2010 par le biais d’entretiens individuels semi-structurés auprès d’un échantillon de médecins québécois. Un échantillonnage mixte, utilisant la technique « boule de neige » et faisant appel à des informateurs clés et à des cas dits « négatifs », a permis d’atteindre un bon niveau de diversification de l’échantillon et la saturation empirique des données. Les résultats montrent que de manière générale, les médecins québécois sont ouverts aux plans de DPC, mais que certains obstacles nuisent encore à son adhésion universelle. Les conclusions de l’étude seront présentées, de même que les mesures prises tout au long de l’étude pour en assurer la qualité.

Contexte

section icon Date : 12 mai 2011
host icon Hôte : Université de Sherbrooke, Université Bishop’s

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