Veuillez choisir le dossier dans lequel vous souhaitez ajouter ce contenu :
Résumé de la communication
Le Pacte mondial (PM) a été lancé il y dix ans par les Nations unis. Caractérisé comme le plus grand initiative pour la responsibilité sociale des enterprises (RSE), le PM a pour but d’encourager les enterprises à respecter dix principes qui portent sur les droits de la personne, les droits des travailleurs, l’environnement et la corruption, avec un accent sur les pays en voie de développement. Dans sa première décennie, est-ce que le PM a réussi à adresser les problèmes de l’inégalité des femmes dans les pays en voie de développement? Malgrè le lancement par le PM en 2010 des « Principes d’autonomisation des femmes » pour encourager des entreprises d’adopter des pratiques qui adressent la discrimination systémique qui font face les femmes, le PM a négligé d’intégrer les droits des femmes dans leurs activités. L’objectif de cette communication est de présenter les résultats d’un etude empirique des activités du PM. Il n’y a pas un consensus sur une définition ni la signification du phénomène de la responsabilité sociale des entreprises. Mon but est de contribuer aux discussions en suggérant que les initiatives de RSE comme le PM dans le contexte des pays en voie de développement peuvent représenter le transfert de l’autorité et de la responsabilité pour les droits humaines des gouvernements aux entreprises. Ce projet contribuera au développement des théories sur la RSE et aux débats sur le concept de gouvernance mondial, y inclut le role des acteurs non-étatiques.
Vous devez être connecté pour ajouter un élément à vos favoris.
Veuillez vous connecter ou créer un compte pour continuer.
Outils de citation
Citer cet article :
MLA
APA
Chicago
Ajouter un dossier
Vous pouvez ajouter vos contenus préférés à des dossiers organisés. Une fois le dossier créé,
vous pouvez ajouter un article ou un contenu de la liste ou de la vue détaillée au dossier sélectionné dans la liste.