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Le Pacte mondial des Nations-Unies et les droits des femmes dans les pays en voie de développement : la gouvernance mondiale inclusive?

MK

Membre a labase

Maureen Kilgour

Résumé de la communication

Le Pacte mondial (PM) a été lancé il y dix ans par les Nations unis. Caractérisé comme le plus grand initiative pour la responsibilité sociale des enterprises (RSE), le PM a pour but d’encourager les enterprises à respecter dix principes qui portent sur les droits de la personne, les droits des travailleurs, l’environnement et la corruption, avec un accent sur les pays en voie de développement. Dans sa première décennie, est-ce que le PM a réussi à adresser les problèmes de l’inégalité des femmes dans les pays en voie de développement? Malgrè le lancement par le PM en 2010 des « Principes d’autonomisation des femmes » pour encourager des entreprises d’adopter des pratiques qui adressent la discrimination systémique qui font face les femmes, le PM a négligé d’intégrer les droits des femmes dans leurs activités. L’objectif de cette communication est de présenter les résultats d’un etude empirique des activités du PM. Il n’y a pas un consensus sur une définition ni la signification du phénomène de la responsabilité sociale des entreprises. Mon but est de contribuer aux discussions en suggérant que les initiatives de RSE comme le PM dans le contexte des pays en voie de développement peuvent représenter le transfert de l’autorité et de la responsabilité pour les droits humaines des gouvernements aux entreprises. Ce projet contribuera au développement des théories sur la RSE et aux débats sur le concept de gouvernance mondial, y inclut le role des acteurs non-étatiques.

Contexte

section icon Date : 13 mai 2011
host icon Hôte : Université de Sherbrooke, Université Bishop’s

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