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Modèle explicatif de l’intention de rester chez les travailleurs de l’industrie des technologies de l’information et de la communication

Jean-Luc Plante
JP

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Jean-Luc Plante

Résumé de la communication

Les travailleurs de l’industrie des technologies de l’information et de la communication (TIC) constituent une main-d'œuvre spécialisée ayant en général une haute mobilité externe. Nombreuses sont donc les entreprises de l’industrie des TIC qui investissent des efforts considérables pour retenir leurs employés afin de soutenir leur croissance. Dans la littérature scientifique, la rétention a été étudiée principalement sous l'angle du roulement. Au niveau théorique, quelques modèles ont été proposés pour expliquer le roulement. Parmi ceux-ci, le modèle de Price (2001) a retenu l’attention de nombreux chercheurs. Ce modèle identifie le soutien social comme un déterminant clé de l’engagement organisationnel qui a son tour constitue un déterminant clé des comportements de recherche d’emploi qui à leur tour sont liés à l’intention de rester et ultimement au roulement. À notre connaissance, très peu d’études empiriques ont testé le modèle de Price (2001). Nos travaux actuels portent sur les liens entre le soutien social et l’intention de rester des travailleurs de l’industrie des TIC. Toutefois, différemment de Price (2001), nous avons développé le concept de soutien social en trois dimensions axées sur le milieu organisationnel soit le soutien de l’organisation, celui du supérieur immédiat et celui des pairs. Notre communication de nature théorique présentera le modèle d’analyse que nous avons l’intention de tester empiriquement. Des propositions pour la recherche future seront également discutées.

Contexte

Section :
L'Énoncé de politique des trois Conseils nouvelle version : application au contexte québécois
news icon Domaine de la communication :
L'Énoncé de politique des trois Conseils nouvelle version : application au contexte québécois
section icon Date : 13 mai 2011
host icon Hôte : Université de Sherbrooke, Université Bishop’s

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