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Guillaume Delignières : ENS Cachan - École normale supérieure de Cachan
Le bassin d'emploi du Havre (France) est caractérisé par la prédominance des activités portuaires et pétrochimiques et par un taux de chômage élevé. La proportion de "demandeurs d'emploi sans qualification" y est très élevée.
Ce territoire est confronté à un important défi en termes de compétences pour assurer le renouvellement et la maintenance de ce qui constitue le premier pôle de pétrochimie français.
Ces données sur l'emploi permettent de poser les principaux éléments de contexte de notre contribution sur l'émergence de mécanismes de constitution de réseaux et de pratiques de coopération engageant une multitude d'acteurs autour de la question de la gestion des compétences, à la fois au niveau du territoire et de la filière.
Cette contribution repose sur une observation participante orientée vers l'action, dans le cadre du projet intitulé "Total emploi local" sur le territoire havrais.
Elle met en lumière comment un projet qui semblait ne devoir répondre qu'à une problématique de communication d'un groupe pétrolier, souvent décrié pour ses "scandaleux" résultats financiers et la "faiblesse" de son engagement sociétal, s'est progressivement transformé en un lieu de coopération et de développement d'actions, de coopérations et d'outils innovants.
L'apport essentiel de cette analyse est donc de mettre à jour les acteurs et les mécanismes de régulations des processus de gestion des compétences.
Nous mobiliserons les méthodes de l'ethnographie et de la sociologie des organisations.
Ce colloque de type Enjeux de la recherche vise à souligner l’importance de la coopération dans la mise en œuvre d’expériences d’innovation sociale dans les champs des conditions de vie, du travail et du développement territorial, et ce, aussi bien en ce qui concerne la construction de nouvelles formes d’agir que de nouvelles formes de concevoir les problèmes et leurs solutions. C’est toute la question de la « co-production » des connaissances qui sera abordée sous divers registres et dans divers aspects. La réalisation de ce colloque tient compte du fait que l’année 2012 a été déclarée Année internationale des coopératives par les Nations Unies, mais son objet ne se limite pas aux coopératives. Il s’inscrit dans une perspective plus large qui inclut diverses formes de coopération sur les plans social et économique.
La réalisation de cette activité vise à faire le point sur la réflexion et la recherche au sujet de la coopération dans l’innovation sociale dans divers domaines, à savoir les entreprises publiques, privées et d’économie sociale, le développement social, la lutte contre la pauvreté, le travail, la revitalisation territoriale et le développement durable. Elle vise aussi à établir le lien entre la coopération et des thèmes aussi importants pour le développement des collectivités que la solidarité, le lien social, le partenariat et la démocratie.
Ainsi orienté, le colloque comprendra des séances plénières où participeront des chercheurs et des acteurs sur les grands enjeux de la coopération en regard de l’innovation sociale, ainsi que des séances parallèles où des points plus précis seront abordés, tels les formes de coopération en milieu du travail et plus généralement dans et autour des organisations, la solution des conflits socioterritoriaux, les indicateurs d’évaluation de la coopération dans le développement local, l’arrimage de l’action communautaire et de celle de l’État dans la lutte contre la pauvreté.
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