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La conciliation études-travail-famille est une réalité pour un nombre toujours croissant d’étudiantes et d’étudiants, ainsi qu’un nouvel enjeu pour les établissements d’enseignement supérieur qui tentent de leur offrir le soutien nécessaire à leur réussite. Cependant, les données de recherche disponibles ne nous permettent pas de dresser un portrait précis des effets de cette conciliation sur les parcours scolaires atypiques associés aux multiples occupations des étudiantes et des étudiants.
Le présent colloque se caractérise par une diversité d’approches et de perspectives. Une première conférence d’ouverture aborde la question sous l’angle du travail salarié des jeunes étudiantes et étudiants canadiens en analysant un échantillon de l’Enquête auprès des jeunes en transitions (EJET), de Statistique Canada. Cette communication est suivie de trois ateliers thématiques. Le premier présente une brève recension des connaissances sur l'incidence de la parentalité sur la persévérance aux études doctorales. Le deuxième atelier résumera les travaux préparatoires à un avis du Conseil supérieur de l’éducation sur les enjeux et les défis éducatifs liés à la triple conciliation. Le troisième atelier vise à faire état de risques méconnus associés au cumul études-travail et propose un projet de certification en conciliation études-travail effectué en collaboration avec des employeurs, des parents et des professeurs.
À ces quatre activités originales s’ajoute une synthèse critique reposant sur les analyses féministes de l’articulation travail-famille dans une perspective d’accès à l’égalité de droits et de faits entre les hommes et les femmes.