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Colloque
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Alexandre Boucher : IRSST - Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail
Pour la période 2005-2007, la Commission de la santé et de la sécurité du travail du Québec a accepté et reconnu un peu moins de 120 500 lésions professionnelles survenues annuellement. Parmi celles-ci, près de 2,0% sont des cas de surdité reliée au bruit. Les travailleurs manuels, avec un taux de fréquence ETC de 2,5‰, soit près de trois fois celui de l'ensemble des travailleurs (0,9‰), sont les personnes les plus à risques d'être victime d'une surdité professionnelle reliée au bruit. Le risque est aussi beaucoup plus élevé pour les hommes que pour les femmes, et ce, même en recourant à une standardisation visant à éliminer le fait que 41% des hommes ont une profession manuelle contre seulement 15% des femmes. La surdité professionnelle reliée au bruit étant presque toujours déclarée comme une maladie professionnelle, elle représente ainsi 46 % de toutes les maladies professionnelles survenues en 2005-2007 qui ont été reconnues et acceptées par la CSST. Ceci permet d'expliquer que les quatre principaux descripteurs (le siège, la nature et l'agent causal, puis le genre d'accident ou d'exposition) des maladies professionnelles soient ceux de la surdité reliée au bruit. Enfin, en incluant tous les coûts associés à une lésion (i.e. tant ceux assumés par la CSST que ceux qui ne le sont pas), les atteintes auditives constituent le type de lésion professionnelle générant les coûts moyens par lésion les plus élevés.
Ce colloque est une occasion unique pour les chercheurs, partenaires et étudiants œuvrant dans le domaine de la prévention en santé et en sécurité du travail (SST) de présenter les avancées de leurs travaux en recherche et en intervention. Plusieurs disciplines regroupent les chercheurs qui développent des points de vue pertinents dans le domaine de la prévention. Elles se regroupent principalement au sein des sciences sociales, de la santé, de l'administration, de l'éducation et des sciences juridiques.
Ce colloque présentera le sujet en quatre principaux axes : 1) les facteurs de risques et les activités des travailleurs en lien avec leur santé et leur sécurité selon les contextes de travail; 2) les pratiques de gestion/de prévention favorisant le bien-être des travailleurs, la performance organisationnelle et de façon générale la qualité de vie au travail; 3) les processus et les stratégies d’implantation des interventions et des pratiques de prévention dans les milieux de travail; 4) les retombées des pratiques de prévention implantées et leurs résultats sur l’individu et la performance organisationnelle ainsi que le cadre législatif qui les détermine.
Thème du congrès 2013 (81e édition) :
Thème du colloque :
Date :
7 mai 2013
