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Les régimes d'innovations sociales au sein des établissements universitaires et de santé

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Christel Beaucourt-Louart : Université de Lille

Résumé de la communication

Dans le courant des années 2000, on a observé un vent de réformes initié dans les deux secteurs de l'université et de la santé et concomitant à la mise en œuvre de la LOLF puis la RGPP. Dans un contexte de pénurie financière, de remise en cause de l'Etat providence et d'encouragements à la rationalisation des fonctionnements et des pratiques, les dirigeants des établissements universitaires et de santé ont eu à intégrer des champs de forces institutionnelles et les nouveaux dispositifs qui y concourent. Confrontés à des injonctions, des incitations et des négociations, parfois paradoxales, il leur revient de construire des stratégies dans des contextes instables et complexes. C'est ce que nous proposons de développer dans notre communication en comparant deux secteurs : l'université et la santé. Cette comparaison sectorielle nous permettra de caractériser des régimes d'institutionnalisation et leurs impacts sur les stratégies d'établissement et de voir quelles innovations se développent indépendamment des pressions qui s'exercent sur eux.

Résumé du colloque

Ce colloque de type Enjeux de la recherche vise à souligner l’importance de la co-construction des connaissances dans la mise en œuvre d’expériences d’innovation sociale dans les champs des conditions de vie, du travail et du développement territorial, et ce, aussi bien en ce qui concerne la construction de nouvelles formes d’agir que de nouvelles formes de concevoir les problèmes et leurs solutions. C’est toute la question de la «co-production» de l'innovation sociale qui sera abordée sous divers registres et dans divers aspects.

La réalisation de cette activité vise à faire le point sur la réflexion et la recherche au sujet de l’innovation sociale en favorisant des «regards croisés» et transdiciplinaires sur divers domaines, à savoir les entreprises privées, les organisations publiques et les entreprises d'économie sociale, que ce soit dans le domaine du développement social, de la lutte à la pauvreté, des conditions d'emploi et de travail, ou encore de la revitalisation territoriale et du développement durable. Elle vise aussi à établir le lien entre la recherche universitaire et des enjeux sociaux comme l’immigration, la reconversion industrielle, les politiques sociales, l’action communautaire, ou encore les mouvements sociaux. Il s'agit donc de mieux comprendre les «chemins de traverse»entre les secteurs d'activités et les disciplines académiques.

Ainsi orienté, le colloque comprendra des séances plénières où participeront des chercheurs et des acteurs sur les grands enjeux de la production des connaissances en regard de l’innovation sociale, ainsi que des séances parallèles où des points plus précis seront abordés, tels les disciplines associées à l'étude du monde du travail et des organisations dans leur dimension sociétale et politique, les disciplines qui étudient les conditions de vie et les disciplines qui s'intéressent aux mouvements sociaux et à la solution des conflits socio-territoriaux.

Contexte

section icon Thème du congrès 2013 (81e édition) :
Savoirs sans frontières
manager icon Responsables :
Frederic Hanin
section icon Date : 8 mai 2013

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