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Colloque
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Dominique Tremblay : Université de Sherbrooke
Problématique : Le travail en interdisciplinarité dans les équipes d'oncologie s'inscrit parmi les orientations prioritaires du Programme québécois de lutte contre le cancer afin d'optimiser l'offre de soins. L'ensemble des équipes locales qui dispensent des soins ambulatoires s'est mobilisé pour améliorer leur fonctionnement. Mais il demeure que le niveau d'interdisciplinarité varie d'une équipe à l'autre et les connaissances sont relativement limitées en ce qui concerne les effets de différents niveaux d'interdisciplinarité sur l'expérience de soins des personnes atteintes de cancer. Dans le cadre de l'étude, l'expérience de soins décrit la façon dont les soins et les services reçus sont perçus ou ressentis par les personnes. Cette expérience peut inclure divers attributs pouvant être évalués par les personnes. Cette présentation focalise sur l'accessibilité, les soins centrés sur la personne et la capacité d'autosoins ont été mesurés.
But : Évaluer l'effet de l'intensité du travail en interdisciplinarité dans les équipes ambulatoires d'oncologie sur la perception qu'ont les personnes atteintes de certains aspects de leur expérience de soins.
L’administration des services infirmiers (ASI), telle que définie par le Centre FERASI, recouvre un ensemble de questions qui touchent à la fois l’organisation des soins et des services infirmiers, la main-d’œuvre infirmière et les politiques les influençant. Les diverses pressions exercées sur les systèmes de santé, entre autres par les contraintes budgétaires, la croissance des besoins de santé de la population et les déséquilibres au niveau de la main-d’œuvre ont entraîné des changements majeurs dans la pratique infirmière, les services infirmiers et l’administration de ces derniers. Ces pressions fortes forcent les établissements de soins à revoir les modalités d’organisation des services infirmiers et du travail et à trouver des stratégies permettant d’utiliser à leur plein potentiel les ressources disponibles. Ce colloque offre une occasion de présenter les résultats de plusieurs projets de recherche et d’études de récentes innovations visant à développer de nouvelles formes d’organisation du travail ou à renouveler la pratique professionnelle au Québec. L’accent sera porté, dans les diverses présentations, au niveau local, c’est-à-dire celui des établissements de santé, des microsystèmes cliniques de soins, et des équipes de soins. Il s’agira de discuter, à partir de données de recherche, des pistes qui peuvent guider les actions de ces différentes entités au niveau local. Diverses études conduites par des chercheurs du Centre FERASI fourniront des pistes pour soutenir le développement de nouvelles formes d’organisation du travail qui misent, entre autres, sur la collaboration intra- et inter-professionnelle et la pratique professionnelle des infirmières pour assurer une meilleure performance et qualité des soins. Le colloque s’inscrit ainsi dans une perspective qui cherche à concilier performance clinique et organisationnelle. Il offre une occasion unique de transférer les connaissances acquises sur l’organisation du travail au plan de sa contribution à la performance, à l’interdisciplinarité, à la collaboration intra-professionnelle et à l’amélioration de la qualité.
Thème du congrès 2013 (81e édition) :
Thème du colloque :
Date :
8 mai 2013
Thème du colloque :
Responsables :
