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Colloque
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Nancy Gaudreau : Université Laval
L'enseignement aux élèves présentant des difficultés comportementales représente un défi important pour de nombreux enseignants (Poulou, 2005). Plusieurs auteurs estiment en sus que la formation initiale des enseignants ne permet pas de développer les compétences visant à intervenir efficacement auprès de ces élèves (Blaya & Beaumont, 2007; Royer, 2010). Des recherches et revues de littérature récentes identifient pourtant les pratiques de gestion de classe et du comportement efficaces (ex. Kerr & Nelson, 2010). Est-ce que les futurs enseignants du préscolaire et du primaire connaissent ces stratégies d'intervention ? Ont-ils confiance en leurs capacités de les mettre en œuvre dans leur future classe ?
Cette communication vise à tracer un portrait international de l'importance accordée au développement des compétences des futurs enseignants en ce qui concerne la gestion des comportements difficiles des élèves. À partir d'une recension d'écrits, nous présentons d'abord brièvement les incontournables d'une formation initiale efficace (ce que tout enseignant devrait maîtriser pour faire œuvre d'éducation auprès des élèves présentant des difficultés comportementales) ainsi que les résultats d'une enquête menée en Suisse et au Québec portant sur la perception de futurs enseignants de leur préparation à intervenir efficacement auprès de ces élèves. Le questionnaire utilisé a été développé à l'aide de la recension d'écrits réalisée sur le sujet.
Comment intervenir afin d’amener les futurs enseignants à considérer la diversité, non plus comme un problème, mais plutôt comme une ressource, tel que le propose les chercheurs-formateurs s’intéressant au phénomène en contexte scolaire (Barth, 2013; Ducette et al., 1996; Prud’homme et al., 2011)? Si la diversité en éducation peut/doit être considérée comme l’expression légitime de l’unicité de chaque élève (caractéristiques et préférences liées à ses expériences antérieures), mais aussi au contexte où elle se manifeste (Prud'homme, Vienneau, Ramel et Rousseau, 2011), comment les dispositifs de formation peuvent-ils préparer le futur enseignant à reconnaître, valoriser et exploiter ce phénomène pour apprendre en classe?
Les acteurs scolaires sont nombreux à traiter d’une hétérogénéité croissante d’apprenants dans les écoles (Humphrey et al., 2006). Simultanément, une proportion importante d’enseignants expriment un faible sentiment de compétence face à la gestion de cette diversité, et ce, dans différents pays du monde (Bélanger, 2010; Horne et Timmons, 2009; Koutrouba et al., 2006; Paré, 2011; Ramel et Lonchampt, 2009; Rouse, 2010). Si les préoccupations au regard de ce phénomène ne sont pas nouvelles (Corno et Snow, 1983; Smith, 1969), elles semblent plus pressantes aujourd’hui et comportent certainement des défis importants pour la formation à l’enseignement. En ce sens, plusieurs écrits scientifiques et officiels réclament des changements majeurs en formation initiale des maîtres, proposant parfois la nécessité d’une restructuration d’ensemble des dispositifs de formation (Bergeron et St-Vincent, 2011; Ducette et al., 1996; Forlin, 2010; Imobersteg, 2010; Kane et al., 2002; Melnick et Zeichner, 1998; MEQ, 2001). La question de la préparation des futurs enseignants à travers la formation initiale est préoccupante face au phénomène de la diversité.
Ce colloque réunit des chercheurs-formateurs dont les travaux scientifiques visent à améliorer la formation initiale à l’enseignement à l’égard de la diversité qui se manifeste dans une classe. Cette rencontre scientifique veut permettre la diffusion de travaux sur cette question et est conçue comme un espace de dialogue sans frontières pour s'enrichir mutuellement de nos diversités culturelles. Ainsi, chacune des sessions débouche sur une discussion ouverte à l'ensemble des participants.
Thème du congrès 2013 (81e édition) :
Thème du colloque :
Date :
9 mai 2013
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Responsables :
