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Réactions managériales aux mesures proactives pour combattre la discrimination en emploi

EC

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Eric Charest : École nationale d'administration publique

Résumé de la communication

Chicha (1998) en étudiant l'impact des programmes d'accès à l'égalité (PAE) liés à une obligation contractuelle constatait des progrès inégaux entre les employeurs : alors qu'un petit nombre semblaient nettement en avance dans l'atteinte de l'égalité, la vaste majorité d'entre eux stagnait ou progressait très lentement. Ce constat amenait à une interrogation : comment expliquer que face à la même obligation juridique, les entreprises aient des niveaux de conformité aussi contrastés? Le cadre juridique à lui seul semble insuffisant pour expliquer les différences observées ce qui signifie que d'autres variables endogènes et exogènes aux organisations doivent être opérantes (Scott, 2007). Il devient dès lors pertinent d'explorer les réponses managériales au cadre juridique québécois pour combattre proactivement les discriminations en milieu de travail. En se basant sur une analyse de contenu d'entrevues menées auprès des responsables des PAE dans des organisations privées montréalaises, nous identifions plusieurs facteurs des environnements externes et internes qui expliquent ces niveaux de conformité observés.

Résumé du colloque

Dans ce colloque on se propose de saisir la question de l’immigration au-delà de la problématique de l’établissement des nouveaux arrivants. Il s’agit de sortir d’un paradigme de l’intégration pour saisir la réalité des immigrants en centrant le regard sur deux piliers de leur vie quotidienne, le monde du travail et celui de la ville, comme autant de manière de saisir des acteurs dans des situations qu’ils contribuent à transformer. Le regard ne porte donc plus seulement sur les processus d’adaptation des immigrants mais bien sur les transformations dont ils sont partie prenante. Cette question des transformations ne nie aucunement les difficultés rencontrées ni certaines pratiques subies par les immigrants, mais tente plutôt de rendre compte des pratiques des immigrants pour surmonter les obstacles. Cet élargissement de perspectives conduit aussi à prendre en compte de nouvelles réalités dont celles des quartiers ethniques comme lieux de consommation.

Contexte

section icon Thème du congrès 2013 (81e édition) :
Savoirs sans frontières
section icon Date : 10 mai 2013

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