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Partenariats stratégiques pour la promotion de réformes des politiques et programmes dans la communauté noire d'expression anglaise

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Donald De Guerre

Résumé de la communication

Dans le cadre de notre exposé, nous décrirons les efforts déployés pour mobiliser une large portion de la communauté noire d'expression anglaise dans le but de revendiquer une réforme dans les réseaux de services sociaux du Québec. Des représentants du Centre de recherche sur l'enfance et la famille de l'Université McGill décriront le partenariat qu'ils ont établi avec l'African Canadian Development and Prevention Network (ACDPN) pour évaluer notre programme de pratiques exemplaires en matière de prévention. L'Université Concordia présentera un partenariat universitaire-communautaire novateur qui vise à offrir aux membres de l'ACDPN une formation visant le renforcement des capacités ainsi qu'un soutien au développement, afin qu'ils puissent participer à l'élaboration et à la planification de mesures préventives. Nous ferons état des derniers développements concernant la création d'un partenariat avec Alpha Kappa Alpha Sorority Inc. (AKA), un réseau américain de femmes noires diplômées universitaires. Enfin, les Centres Batshaw décriront leur partenariat avec l'ACDPN pour développer l'esprit d'équipe inter-organisationnel et élaborer des pratiques visant à promouvoir l'adaptation de services existants en vue d'améliorer le devenir des communautés minoritaires. Le RCSSS clôturera l'exposé avec une discussion sur les conséquences d'un changement des politiques et sur la possibilité de reproduire cette démarche avec d'autres CSSS et d'autres communautés d'expression anglaise.

Résumé du colloque

Le thème du colloque porte sur la diversité des communautés d’expression anglaise du Québec et les défis que cela représente en termes d’inclusion à la société québécoise et de mobilisation des ressources. Ces communautés doivent, en effet, œuvrer dans un contexte politique changeant tout en faisant face elles-aussi à la diversité ethnique, religieuse, linguistique et géographique de leurs membres. Elles sont aussi traversées par des problématiques de différenciations en termes de classe sociale et de genre. Ce colloque entend rassembler des communications portant sur divers aspects de la diversité chez ces communautés. Il sera aussi l’occasion de réfléchir sur les écarts existants entre les caractéristiques sociodémographiques des anglophones du Québec, les représentations sociales des anglophones chez la majorité francophone et les définitions issues des cadres législatifs provincial et fédéral qui les définissent tantôt en termes de minorité, de communauté(s), d’individus de langue maternelle anglaise ou de première langue officielle parlée. Il abordera la façon dont les membres des communautés anglophones sont continuellement amenés à renégocier leur(s) identité(s) et leur inclusion au sein de la société québécoise. Enfin,il tentera d’identifier les enjeux qui se dessinent autour des ressources qu’il faut mobiliser pour continuer à offrir et adapter des services à ces communautés tout en contribuant au développement de la société québécoise et de ses propres défis d’inclusion et de francisation.

Nous souhaitons remercier le comité scientifique qui a participé à l’élaboration du programme, soit Lorraine O’Donnell, Ph. D.; Anne Robineau, Ph. D.; Cheryl Gosselin,Ph. D.; et Paul Zanazanian, Ph. D.

Contexte

section icon Thème du congrès 2014 (82e édition) :
La recherche : zones de convergence et de créativité
section icon Date : 13 mai 2014

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