Colloque

Un modèle de mobilisation communautaire pour améliorer la santé et la vitalité des communautés d'expression anglaise au Québec

Russell Kueber

Mary Richardson

Membre a labase

Russell Kueber : CHSSN - Réseau communautaire de santé et de services sociaux

Résumé de la communication

Cette étude porte sur l'analyse d'expériences et de pratiques exemplaires en matière de développement communautaire observées au cours des vingt dernières années dans les réseaux de santé communautaire qui œuvrent auprès des minorités linguistiques du Québec. À la suite de cette analyse, on a entrepris de créer un modèle pour faciliter les efforts de mobilisation et d'inclusion et répondre aux divers défis que doivent relever ces réseaux et les membres qui en font partie.

Ce modèle met de l'avant six principes en matière de développement : autonomisation communautaire; gouvernance des collectivités; développement et mise en commun des connaissances; évaluation et recherche-action; influence sur les politiques; perfectionnement du leadership. Ces principes viennent soutenir les réseaux de santé communautaire dans la mise en œuvre d'approches au développement novatrices et durables.

Enfin, trois valeurs fondamentales ont été établies par les membres des 19 réseaux de santé communautaire : la préservation de l'identité, l'inclusion sociale et l'équité. Elles serviront à guider les communautés, tant majoritaires que minoritaires, dans l'adoption de valeurs essentielles au développement de la société québécoise.

Résumé du colloque

Le thème du colloque porte sur la diversité des communautés d’expression anglaise du Québec et les défis que cela représente en termes d’inclusion à la société québécoise et de mobilisation des ressources. Ces communautés doivent, en effet, œuvrer dans un contexte politique changeant tout en faisant face elles-aussi à la diversité ethnique, religieuse, linguistique et géographique de leurs membres. Elles sont aussi traversées par des problématiques de différenciations en termes de classe sociale et de genre. Ce colloque entend rassembler des communications portant sur divers aspects de la diversité chez ces communautés. Il sera aussi l’occasion de réfléchir sur les écarts existants entre les caractéristiques sociodémographiques des anglophones du Québec, les représentations sociales des anglophones chez la majorité francophone et les définitions issues des cadres législatifs provincial et fédéral qui les définissent tantôt en termes de minorité, de communauté(s), d’individus de langue maternelle anglaise ou de première langue officielle parlée. Il abordera la façon dont les membres des communautés anglophones sont continuellement amenés à renégocier leur(s) identité(s) et leur inclusion au sein de la société québécoise. Enfin,il tentera d’identifier les enjeux qui se dessinent autour des ressources qu’il faut mobiliser pour continuer à offrir et adapter des services à ces communautés tout en contribuant au développement de la société québécoise et de ses propres défis d’inclusion et de francisation.

Nous souhaitons remercier le comité scientifique qui a participé à l’élaboration du programme, soit Lorraine O’Donnell, Ph. D.; Anne Robineau, Ph. D.; Cheryl Gosselin,Ph. D.; et Paul Zanazanian, Ph. D.