Colloque

Estimation de l'émigration au moyen de données administratives : défis actuels et perspectives d'avenir

Julien Bérard-Chagnon

Membre a labase

Julien Bérard-Chagnon

Résumé de la communication

Le fait que le Canada soit généralement perçu comme un pays d'immigration tend à occulter le phénomène inverse, c'est-à-dire le fait qu'à chaque année, plusieurs milliers de Canadiens quittent le pays pour s'établir à l'étranger. Au fil du temps, le départ de ces Canadiens a soulevé plusieurs enjeux. Il s'agit également d'une composante de l'accroissement démographique entrant dans le calcul des estimations démographiques officielles de Statistique Canada.

L'étude approfondie de ces enjeux et l'exercice de comptabilité démographique reposent sur une mesure très fiable du phénomène. Or, l'estimation de l'émigration est un exercice difficile en raison de l'absence de sources de données appropriées. Ces estimations tendent à sous-estimer l'événement de sorte que cette composante est le principal facteur d'imprécision des estimations démographiques. Statistique Canada a récemment débuté un projet visant à améliorer l'estimation de l'émigration. Cette communication s'inscrit dans le début de ce chantier et vise deux objectifs. Tout d'abord, les principaux défis associés à l'estimation de l'effectif d'émigrants seront mis en évidence. Ces défis incluent notamment les différences conceptuelles dans la définition d'émigration et la sous-déclaration de l'événement. Par la suite, des pistes pour le développement d'une nouvelle méthode d'estimation à partir de données administratives seront proposées.

Résumé du colloque

Au cours des dernières décennies, le Québec a connu les effets du baby-boom puis du baby-bust (effondrement de la natalité), transition accompagnée de plusieurs vagues d’immigration de type et de provenance différents. Depuis 2001, l’immigration représente d’ailleurs la principale source de la croissance de la population du Québec. L’effectif de la main-d’œuvre est en partie le résultat de cette évolution, mais aussi de changements de comportements et de caractéristiques de divers groupes sociaux face au marché du travail.

Alors que le vieillissement de la population suscite des préoccupations quant à l’avenir de la croissance de la main-d’œuvre, l’évolution des rapports complexes entre les comportements démographiques, l’activité et l’emploi s’impose comme enjeu de recherche stratégique. Comme le soulignaient Laplante et Godin (2003), « […] la relation entre l’évolution de la population active et de la population employée d’une part, et les phénomènes démographiques stricto sensu d’autre part, est maintenant un système complexe où la décision de participer au marché du travail joue vraisemblablement un rôle plus important que l’offre d’emploi. Dans un tel contexte, prévoir l’utilisation de la population active et de la population employée requiert vraiment des hypothèses sur la nature et la répartition des comportements […]. » Depuis une dizaine d’années, d’énormes progrès ont été réalisés dans ce domaine grâce à l’accès à de nouvelles sources de données et aux développements méthodologiques en matière de modélisation.

Ce colloque a pour principal objectif de réunir les chercheurs qui s’intéressent, d’une part, aux processus démographiques et, d’autre part, aux tendances économiques et sociales qui interagissent avec ces processus et qui ensemble déterminent l’effectif, la composition et la productivité de la main-d’œuvre. Le colloque sera sous la responsabilité scientifique d’Yves Carrière, responsable du colloque annuel de l’ADQ (Association des démographes du Québec), Benoît Dostie, directeur du CIQSS (Centre interuniversitaire québécois de statistiques sociales), et Pierre-Carl Michaud, cotitulaire de la Chaire Industrielle-Alliance sur les enjeux économiques des changements démographiques.