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Colloque
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Stéphanie Austin : UQTR- Université du Québec à Trois-Rivières
L'innovation sociale présentée est un outil de diagnostic qui permet au dirigeant d'une PME de cibler les leviers sur lesquels il est possible d'agir pour prévenir, maintenir et améliorer sa santé et ce, tout en contribuant au succès de son entreprise. Le contenu de l'outil a été développé à partir de travaux de recherche dans les domaines de la santé au travail et de la performance des PME. Il évalue : l'état de santé psychologique; les contraintes et les ressources psychosociales; les capacités de gestion; et la performance de l'entreprise. Cet outil permet aussi d'aider les organismes qui les accompagnent à détecter la vulnérabilité des PME et les diverses difficultés rencontrées à partir de l'état de santé de leur propriétaire dirigeant.
Le peu de connaissances sur le sujet a été comblé par un travail de co-construction avec des dirigeants de PME. Près de deux années ont été consacrées à comprendre les facteurs de stress qui peuvent miner leur état de santé; comment ils réagissent à ces sources de tensions; et quelles sont les conséquences sur leur situation personnelle et celle de leur entreprise. Cette méthode de recherche collaborative s'appuie sur l'expérience développée avec les dirigeants de PME et qui a mené à la création d'une importante infrastructure de recherche. Celle-ci permet aux chercheurs de disposer de données riches pour de la recherche de pointe sur les PME, et aux PME d'avoir accès à des outils de diagnostic adaptés à leur réalité et leurs besoins.
Compte tenu des univers auxquels elles s’intéressent, les recherches en sciences sociales et humaines (SSH) répondent à des questions qui touchent l’humain sous toutes ses facettes. Les recherches en SSH ne mènent pas seulement à des innovations sociales, elles contribuent à l’innovation en santé, en gestion, en culture et dans bien d’autres domaines. Dans cet esprit, le Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH), le Conseil national de la recherche scientifique (CNRS) en France et le Fonds de recherche du Québec – Société et culture (FRQSC) proposent aux congressistes de découvrir des collaborations inédites et surprenantes entre des chercheurs en SSH et des milieux de pratique. Des historiens qui travaillent avec une caisse de réassurance, des professionnels de la santé qui collaborent avec des concepteurs de jeux vidéo, un représentant de l’Office national du film du Canada (ONF) qui dialogue avec une chercheuse interdisciplinaire… Laissez-vous surprendre par le remarquable potentiel de l’intersectorialité!
En plus de présenter leurs innovations et les recherches qui y sont associées, les intervenants présenteront aussi le processus ayant mené à ce résultat. En France, au Québec comme ailleurs au Canada, le franchissement des frontières sectorielles et académiques apporte une réelle plus-value à l’activité de recherche, mais amène aussi son lot de défis à relever. Les intervenants prendront le temps d’échanger leurs idées sur les réalités avec lesquelles ils ont composé pour réaliser leurs projets et dégageront de bonnes pratiques au regard de leurs expériences.
Thème du congrès 2016 (84e édition) :
Thème du colloque :
Date :
12 mai 2016
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