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La place de l’entrepreneuriat féminin et son impact sur le développement du capital social et la performance économique : quels processus et quels liens?

SA

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Sharam Alijani : NEOMA Business School

Résumé de la communication

Cette communication a pour objet d’examiner le rôle et la place de l’entrepreneurial féminin et son impact sur le développement du capital social à la fois dans les pays développés et les pays émergents. Notre recherche met en lumière les contingences auxquelles l’entrepreneuriat féminin est assujetti et en particulier l’accès aux ressources et la nature et le choix des activités entrepreneuriales initiales. Nous mettrons ainsi en exergue les processus de décision qui découlent des choix économiques et financiers des femmes et leurs impacts sur la société, les entreprises et les institutions. L’accent est mis sur les facteurs qui déterminent les activités entrepreneuriales initiales en prenant en compte les caractéristiques économiques et sociologiques des pays (Europe, Afrique, Amérique) ainsi que les impacts sociétaux de l’entrepreneuriat féminin sur la formation du capital humain, la création des réseaux d’acteurs et le développement du tissu social et familial. Notre recherche s’appuie sur des études de cas dans plusieurs pays européens ainsi que les statistiques fournies par des organismes internationaux (OIT, OCDE, OIF, GEM). Nous tenterons ainsi de restituer le débat sur les liens entre la performance économique, le capital social et l’inclusion financière des femmes en apportant une attention particulière aux limites des discours normatifs sur la place des femmes dans nos économies.

Résumé du colloque

Dans notre contexte mondial du 21e siècle, plus d’un milliard de femmes sont exclues du système financier formel (datatopics.worldbank.org/financialinclusion), soit plus de 40 % de la population féminine. Cependant, force est de reconnaître que, de nos jours, les femmes jouent un rôle plus important dans divers domaines comme l’entrepreneuriat, la gestion (financière et familiale) et dans le leadership (institutionnel). L’amélioration de l’accès des femmes aux produits et services financiers s’avère alors importante pour leur permettre de juguler les défis auxquels elles font face. Plusieurs initiatives sont entreprises pour permettre aux femmes de jouir pleinement de leur autonomie financière et de prendre leur place dans l’économie et le développement de leur collectivité. La microfinance a pendant longtemps été considérée comme une panacée pour l’inclusion financière des femmes. Toutefois, la microfinance n’est pas sans limites. Il serait alors opportun de réfléchir à des stratégies innovantes pour l’inclusion financière des femmes. Quelle que soit la stratégie utilisée, l’inclusion financière responsable et durable des femmes exige la participation des parties prenantes, en l’occurrence les femmes elles-mêmes. En ce sens, la principale question qui sera discutée dans ce colloque est la suivante : comment les activités entrepreneuriales, les pratiques de gestion d’entreprise et le leadership féminin pourraient permettre aux femmes d’avoir accès à des services financiers plus importants?

Contexte

section icon Thème du congrès 2017 (85e édition) :
Vers de nouveaux sommets
section icon Date : 10 mai 2017

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