Colloque

Est-ce que la gouvernance corporative intègre la gouvernance de projet pour maximiser la création de valeur?

Patrick Perras

Membre a labase

Patrick Perras : UQAM - Université du Québec à Montréal

Résumé de la communication

Ce papier présente le cadre conceptuel de notre recherche et propose l’analyse de deux perspectives de la gouvernance en entreprise, soit la gouvernance corporative et la gouvernance de projet. Il présente aussi les résultats d’un avant-projet de thèse visant à en valider la pertinence.Selon la littérature, la gouvernance de projet est représentée par des mécanismes de gestion (projet, programme, portefeuille) que l’on retrouve à de multiples niveaux au sein de l’entreprise et relève, à son plus haut niveau, de la gouvernance corporative (Turner et al., 2010). Toutefois, la littérature en gouvernance corporative réfère très peu à la gouvernance de projet. On y aborde cependant la création de richesse ou de valeurs pour les parties prenantes (Huse, 2007). Pour cette raison, nous désirons comprendre c’est deux mondes et faire un rapprochement entre ceux-ci à travers la lentille de l’intégration et de la traduction.Afin d’illustrer la pertinence de notre objet de recherche, nous avons interviewé 4 experts en gouvernance corporative au Québec. La gouvernance corporative, responsable de la vision et la supervision des organisations, doit veiller à la bonne conduite des projets et poser les bonnes questions du début à la fin, tout en laissant la latitude aux dirigeants. Le tout, en s’assurant de préserver les intérêts des parties prenantes, incluant les actionnaires. Selon les experts consultés, cette tâche semble complexifiée par la dichotomie présente entre les deux gouvernances.

Résumé du colloque

Ce colloque traite des récents développements et des sujets émergents en matière de gouvernance. La gouvernance, comme thématique transversale, est abordée dans tous ses aspects : gouvernance d’entreprise, gouvernance économique, gouvernance publique, en lien avec la création de valeur ou la performance des organisations, des politiques ou des programmes concernés. Dans chacun des contextes, les travaux souligneront l’effet des mécanismes de gouvernance sur la performance des organisations, institutions ou collectivités.

La perspective internationale du colloque a pour but d’examiner les modèles et structures de gouvernance présents dans différents pays et dans les différentes organisations, selon que ces modèles dépendent fortement du système juridique, du modèle économique et social, ainsi que le poids relatif des différentes parties prenantes. Les contributions sont donc attendues des chercheurs et professionnels de plusieurs champs disciplinaires, notamment les sciences économiques, les sciences juridiques, les sciences politiques, la comptabilité, la finance, l’administration et la stratégie.