Colloque

La parité du genre comme critère de performance dans la gouvernance ivoirienne : l’apport des sciences de la communication

Yao Maurice N'goran

Membre a labase

Yao Maurice N'goran : Université Alassane Ouattara

Résumé de la communication

Dans le contexte actuel de la mondialisation marqué par la fermeté des Nations-Unies sur la question de la parité, ainsi que les reformes législatives contraignantes en matière d’égalité observées ici et là dans le monde, la problématique de la diversité et de la parité dans les instances de gouvernances semble de plus en plus concerner toutes les sciences, notamment les sciences de la communication. Or, jusque-là, la problématique de la parité du genre a été vue comme un pré-carré des disciplines comme les sciences économiques, les sciences juridiques et administratives, les sciences politiques, la comptabilité, la finance et la stratégie. Il est aussi à noter qu’en Côte d’Ivoire, malgré l’existence des dispositions légales favorables à la promotion de la parité, l’Etat n’est pas encore parvenu à asseoir une politique de vulgarisation de la parité du genre s’appuyant sur la communication. Ainsi, le déséquilibre entre les hommes et les femmes tant, au niveau des postes nominatifs qu’électifs demeure une triste réalité. L’objectif ici est donc de montrer que la communication, de par ses multiples canaux et, au regard des réflexions théoriques sur son incontournabilité dans toute action de développement, peut contribuer à faire de la promotion de la parité du genre, un critère de performance dans la gouvernance ivoirienne.

Résumé du colloque

Ce colloque traite des récents développements et des sujets émergents en matière de gouvernance. La gouvernance, comme thématique transversale, est abordée dans tous ses aspects : gouvernance d’entreprise, gouvernance économique, gouvernance publique, en lien avec la création de valeur ou la performance des organisations, des politiques ou des programmes concernés. Dans chacun des contextes, les travaux souligneront l’effet des mécanismes de gouvernance sur la performance des organisations, institutions ou collectivités.

La perspective internationale du colloque a pour but d’examiner les modèles et structures de gouvernance présents dans différents pays et dans les différentes organisations, selon que ces modèles dépendent fortement du système juridique, du modèle économique et social, ainsi que le poids relatif des différentes parties prenantes. Les contributions sont donc attendues des chercheurs et professionnels de plusieurs champs disciplinaires, notamment les sciences économiques, les sciences juridiques, les sciences politiques, la comptabilité, la finance, l’administration et la stratégie.