Colloque

La représentation des femmes dans les instances de gouvernance et son influence sur la gestion des risques d’entreprise

Raef Gouiaa

Membre a labase

Raef Gouiaa : UQO - Université du Québec en Outaouais

Résumé de la communication

Comme mécanisme central de la gouvernance d’entreprise, les conseils d'administration sont principalement responsables de la gestion des ressources et des risques ainsi que du suivi du rendement. La composition et la façon dont les conseils fonctionnent en tant que mécanisme efficace reçoit une attention particulière. À l'instar de nombreux autres critères, la diversité des genres a été promue comme un moyen d'améliorer l'efficacité des conseils et la performance des entreprises (Catalyst, 2003; Chen et al. 2016). Récemment, on recense de nombreux efforts des organes politiques et règlementaires afin promouvoir l’égalité homme femme dans les instances de haute direction et postes de gouvernance aussi bien au gouvernement que dans des entreprises publiques. Dans ce cadre, on cherche à analyser la valeur de la représentation des femmes dans le système de gouvernance d’entreprise, et particulièrement l’effet de leur représentation dans les postes de haute direction et dans les conseils d’administration sur les pratiques de gestion des risques. Permettant d’examiner la représentation des femmes dans les postes de haute direction et dans les conseils des entreprises canadiennes. Cette recherche permettra d’analyser le rôle de la diversité des genres et l’importance de l’équilibre au niveau de cette diversité dans la détermination de la performance du système de gouvernance en général et de l’efficacité dans la gestion des risques d’entreprise en particulier.

Résumé du colloque

Ce colloque traite des récents développements et des sujets émergents en matière de gouvernance. La gouvernance, comme thématique transversale, est abordée dans tous ses aspects : gouvernance d’entreprise, gouvernance économique, gouvernance publique, en lien avec la création de valeur ou la performance des organisations, des politiques ou des programmes concernés. Dans chacun des contextes, les travaux souligneront l’effet des mécanismes de gouvernance sur la performance des organisations, institutions ou collectivités.

La perspective internationale du colloque a pour but d’examiner les modèles et structures de gouvernance présents dans différents pays et dans les différentes organisations, selon que ces modèles dépendent fortement du système juridique, du modèle économique et social, ainsi que le poids relatif des différentes parties prenantes. Les contributions sont donc attendues des chercheurs et professionnels de plusieurs champs disciplinaires, notamment les sciences économiques, les sciences juridiques, les sciences politiques, la comptabilité, la finance, l’administration et la stratégie.