Colloque

Déficit de gouvernance : corruption, fraude et développement durable

Samir Trabelsi

Membre a labase

Samir Trabelsi : Brock University

Résumé de la communication

Samir Trabelsi est Professeur Titulaire de comptabilité à la « Goodman School of Business » de l’Université Brock au Canada. Pr. Trabelsi est titulaire d’un Doctorat en comptabilité de HEC Montréal. Pr. Trabelsi est le Directeur Fondateur du CPA Ontario Research Excellence Centre. Les intérêts de recherche de Pr Trabelsi portent sur la transparence, la gouvernance, la gestion de risque, et la responsabilité sociale des entreprises. Pr. Trabelsi a été conférencier invité dans de nombreuses conférences internationales et a rédigé des articles publiés dans les revues scientifiques en comptabilité et en gouvernance. Les recherches de Pr. Trabelsi sont financés par le CRSH au Canada. Pr. Trabelsi enseigne la comptabilité et la gouvernance a Goodman School of Business » de l’Université Brock au Canada depuis 2004. En 2017, Pr. Trabelsi a reçu le Prix d’excellence en éducation de Brock University. Pr. Trabelsi est membre de Beta Gamma Sigma Honor Society of Business et de l'Ordre des comptables professionnels agréés (CPA) de l’Ontario.

Résumé du colloque

Ce colloque entend aborder principalement les récents développements et les sujets émergents en matière de gouvernance d’entreprise, de développement durable (DD) et de responsabilité sociale des entreprises (RSE). La RSE connaît depuis quelques années un fort engouement alors qu’elle était souvent ignorée et mal comprise des entreprises. Le concept de RSE est fréquemment présenté comme l’application des principes du développement durable dans les stratégies d’entreprise. Dans son acceptation la plus large, la responsabilité sociale de l’entreprise renvoie non seulement à la maximisation de la valeur actionnariale, mais également à la création de valeur pour leurs parties prenantes (les bailleurs de fonds, les employés, les clients, les fournisseurs, la communauté et l’environnement) en intégrant des dimensions environnementales, sociales et de gouvernance. Les réflexions actuelles offrent une alternative au modèle dominant de gouvernance en proposant une gouvernance plurielle, plus équitable envers l’ensemble des parties prenantes. Dans ce contexte, le colloque s’interrogera sur les liens entre le développement durable, la gouvernance et la création de valeur partagée. Pourquoi les entreprises devraient-elles être soucieuses de durabilité et de responsabilité? Comment la responsabilité sociale des entreprises peut-elle induire un nouveau modèle de gouvernance axée sur les objectifs de l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise? En quoi et comment l’intégration des aspects économique, social, de gouvernance, éthique et environnemental favorise-t-elle une performance financière et extrafinancière durable ainsi qu’une valeur partagée? Quels sont les outils de vérification (reporting) des performances sociales et environnementales?

Devant une demande sociétale croissante de voir intégrer la RSE comme une dimension essentielle de la gouvernance d’entreprise, ce colloque vise à sensibiliser les chercheurs, les professionnels, les praticiens, les décideurs politiques et les dirigeants d’organisations publiques et privées aux enjeux en matière de gouvernance, de développement durable et de création de valeur partagée pour l’ensemble des parties prenantes. Ce colloque permettra d’aborder les défis et les obstacles auxquels se heurtent les entreprises au moment de l’intégration des volets de la RSE à la stratégie de l’entreprise. Compte tenu de l’importance du sujet, ce colloque s’inscrit dans une perspective multidisciplinaire afin de répondre aux questions liées à la gouvernance et à la responsabilité sociale des entreprises. Des contributions tant théoriques qu’empiriques de chercheurs issus de différents champs disciplinaires (finance, comptabilité, droit, économie, sociologie, science politique, etc.) sont donc sollicitées.