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Colloque
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Sharam Alijani : NEOMA Business School
Cette communication a pour objet de mettre en lumière l’impact du développement durable sur la création de la valeur sociale et partagée. Notre étude met en lumière les principes fondateurs du développement durable qui sont de nature à accélérer la transformation sociale en créant de la valeur partagée. Les défis posés par les principes fondateurs de l’Agenda 21 en 1992, des sommets de Kyoto en 1997 et de Johannesburg en 2002 ainsi que la Conférence de Paris sur le Climat en 2015 rappellent l’importance de concevoir de nouveaux modèles économiques (i.e. collaboration, coopération, co-création, co-apprentissage). Ainsi, le premier des vingt-sept principes énoncés par l’Agenda 21 rédigé lors du Sommet de la Terre des Nations Unies à Rio pose la question de la place des personnes au cœur du dispositif social. Vient ensuite la place des ressources dont le bon usage permet d’assurer un développement social et économique harmonieux. La lutte contre la pauvreté (5ème, 6ème et 7ème principe), la promotion et la sauvegarde du développement durable et la place accordée aux femmes et aux jeunes (8ème au 14ème principe) s’inscrivent dans le cadre de la responsabilité sociale des entreprises et le respect des principes environnementaux, sociétaux et de gouvernance (ESG). Ceci nous permet de restituer le débat sur les Principes de l’Investissement Responsable (PIR) afin d’assurer la création de la valeur partagée et d’accélérer l’impact social et environnemental des entreprises.
Ce colloque entend aborder principalement les récents développements et les sujets émergents en matière de gouvernance d’entreprise, de développement durable (DD) et de responsabilité sociale des entreprises (RSE). La RSE connaît depuis quelques années un fort engouement alors qu’elle était souvent ignorée et mal comprise des entreprises. Le concept de RSE est fréquemment présenté comme l’application des principes du développement durable dans les stratégies d’entreprise. Dans son acceptation la plus large, la responsabilité sociale de l’entreprise renvoie non seulement à la maximisation de la valeur actionnariale, mais également à la création de valeur pour leurs parties prenantes (les bailleurs de fonds, les employés, les clients, les fournisseurs, la communauté et l’environnement) en intégrant des dimensions environnementales, sociales et de gouvernance. Les réflexions actuelles offrent une alternative au modèle dominant de gouvernance en proposant une gouvernance plurielle, plus équitable envers l’ensemble des parties prenantes. Dans ce contexte, le colloque s’interrogera sur les liens entre le développement durable, la gouvernance et la création de valeur partagée. Pourquoi les entreprises devraient-elles être soucieuses de durabilité et de responsabilité? Comment la responsabilité sociale des entreprises peut-elle induire un nouveau modèle de gouvernance axée sur les objectifs de l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise? En quoi et comment l’intégration des aspects économique, social, de gouvernance, éthique et environnemental favorise-t-elle une performance financière et extrafinancière durable ainsi qu’une valeur partagée? Quels sont les outils de vérification (reporting) des performances sociales et environnementales?
Devant une demande sociétale croissante de voir intégrer la RSE comme une dimension essentielle de la gouvernance d’entreprise, ce colloque vise à sensibiliser les chercheurs, les professionnels, les praticiens, les décideurs politiques et les dirigeants d’organisations publiques et privées aux enjeux en matière de gouvernance, de développement durable et de création de valeur partagée pour l’ensemble des parties prenantes. Ce colloque permettra d’aborder les défis et les obstacles auxquels se heurtent les entreprises au moment de l’intégration des volets de la RSE à la stratégie de l’entreprise. Compte tenu de l’importance du sujet, ce colloque s’inscrit dans une perspective multidisciplinaire afin de répondre aux questions liées à la gouvernance et à la responsabilité sociale des entreprises. Des contributions tant théoriques qu’empiriques de chercheurs issus de différents champs disciplinaires (finance, comptabilité, droit, économie, sociologie, science politique, etc.) sont donc sollicitées.
Thème du congrès 2018 (86e édition) :
Thème du colloque :
Date :
8 mai 2018
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