Veuillez choisir le dossier dans lequel vous souhaitez ajouter ce contenu :
Communication
Membre a labase
Philippe Dubreuil : UQTR- Université du Québec à Trois-Rivières
L’étude de la santé organisationnelle (SO; Adkins, 1999) provient d’un champ de recherche transdisciplinaire sur la santé au travail et ses conséquences pour le bien-être, l’efficacité et le bon fonctionnement des individus et des organisations (Macik-Frey, Quick, & Nelson, 2007). À l’heure actuelle, chercheurs et praticiens s’affairent de manière prioritaire à concevoir des interventions novatrices permettant de contribuer à la fois au bien-être et à la performance dans les organisations (Kaplan, DeShon, & Tetrick, 2017; Stenfors-Hayes, Hasson, Augustsson, Hvitfeldt Forsberg, & Von Thiele Schwarz, 2014). Lors d’une journée thématique dédiée à la SO réunissant 150 professionnels et chercheurs provenant de plusieurs pays francophones, une démarche de consultation visant à obtenir l’avis de ces experts sur les priorités de recherche actuelles en SO, les interventions en SO à mener particulièrement auprès des gestionnaires et les avenues de recherche futures à considérer en SO a été menée. Au moyen de groupes focalisés impliquant l’ensemble des participants, les réponses à ces trois thèmes ont été recueillies. Une analyse thématique inductive des données a ensuite été effectuée (Braun et Clarke, 2006), ce qui a permis de faire ressortir les enjeux et défis prioritaires en SO auxquels la communauté scientifique devra répondre dans les prochaines années. Ces éléments, leurs considérations et leurs limites seront présentés et discutés.
Thème du congrès 2018 (86e édition) :
Domaine de la communication :
Date :
9 mai 2018
Thème du communication :
Domaine de la communication :
