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Influence du climat organisationnel sur le comportement innovant au travail des femmes dans le secteur bancaire sénégalais

ES

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ELHADJI SARR : BEM DAKAR

Résumé de la communication

La présente étude vise l’influence du climat organisationnel sur le comportement innovant au travail dans le secteur bancaire sénégalais. A l’heure de la Transformation Digitale , innover en valorisant le capital expérientiel et cognitif des employés constitue une véritable source d’avantage concurrentiel. Grace aux effets induits par l’innovation , la junte féminine pourrait tout en capitalisant sur le Digital marquer des bonds qualitatifs importants et améliorer sa situation. Nous examinerons dans le cadre de l’étude les tenants et les aboutissants de l’innovation et quels pourraient en être les facteurs limitatifs compte tenu de la dimension culturelle.

Résumé du colloque

En raison de son impact sur les opérations, les communications et la résolution de problèmes, l’économie numérique multiplie les occasions pour les entreprises et modifie la manière dont celles-ci fonctionnent, ce qui offre un levier considérable aux femmes entrepreneures. Selon le rapport du Global Entrepreneurship Monitor (2017), les femmes prennent davantage de place dans le tissu entrepreneurial et une importance certaine dans l’économie. Et de ce fait, des travaux cherchent de plus en plus à comprendre comment mieux utiliser cette ressource qu’est l’économie numérique pour l’essor des entrepreneures.

C’est dans cette perspective que l’Organisation internationale de la Francophonie a lancé à la fin de 2017 la Plateforme numérique francophone de l’entrepreneuriat féminin, un nouvel outil qui, selon l’organisation, « représente la possibilité pour toutes les femmes entrepreneures de la Francophonie d’entrer en relation sur les cinq continents, d’accéder à des informations stratégiques en matière de financement, d’investissements, d’appels d’offres, de sous-traitance ou de coentreprises, et donc de favoriser le développement de partenariats pour accroître l’accès aux marchés internationaux ».

Ce colloque vise à dresser l’état des lieux de l’entrepreneuriat féminin en Francophonie et d’examiner dans quelle mesure les différents dispositifs de l’économie numérique permettent d’améliorer le niveau du succès entrepreneurial des femmes entrepreneures et de créer un véritable espace de francophonie économique entre actrices pourtant basées sur différents continents.

Contexte

section icon Thème du congrès 2019 (87e édition) :
Engager le dialogue savoirs – sociétés
section icon Date : 29 mai 2019

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