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Colloque
Membre a labase
Anyck Dauphin : UQO - Université du Québec en Outaouais
L’adaptation des réfugiés à leur pays d’accueil est souvent envisagée comme un processus vécu individuellement. Or elle se vit également en famille. La famille peut faciliter ou, au contraire, exacerber les défis d’acclimatation de ses membres. La résilience peut en effet varier d’un membre à l’autre au sein d’une même famille en fonction de facteurs individuels tels que l’âge, le sexe, l’éducation, l’aisance en français, l’état de santé, etc. Ces différents degrés de résilience au niveau individuel peuvent causer des tensions entre les membres de la famille et nuire à la résilience de la famille dans son ensemble. Inversement, la résilience de la famille peut encourager la résilience de chacun de ses membres. Notre recherche examine la résilience des réfugiés et de leurs familles en tant qu'entités distinctes, mais fortement liées. Nous tentons de caractériser les divergences intrafamiliales de résilience, d’en déterminer les facteurs individuels et familiaux et de cerner la composante familiale de la résilience. Pour ce faire, nous étudions le cas des réfugiés syriens accueillis en Outaouais à partir d’une approche quantitative et qualitative.
Tout en procurant de nombreux bénéfices, les migrations internationales contemporaines posent des défis importants aux migrants et aux sociétés d’accueil. Ces défis, lorsqu’ils ne sont pas surmontés, entraînent de nombreux coûts sociaux allant du capital humain inutilisé et sous-utilisé à une fragmentation et à une aliénation sociales grandissantes. Les contextes urbains locaux influencent considérablement les besoins en matière d’établissement et les problèmes auxquels sont confrontées les personnes immigrantes. Il est nécessaire d’explorer comment les problèmes d’établissement, l’accès aux services sociaux et le vécu des personnes immigrantes sont façonnés par les dynamiques locales de migration et les tendances en matière d’installation, en particulier dans des centres urbains de tailles différentes.
La notion de résilience correspond à la capacité de récupérer à la suite d’une perturbation. Elle conçoit l’adaptation comme un phénomène dynamique où chaque défi surmonté entraîne une amélioration des capacités à relever les défis à venir. Plusieurs des questions qui se posent dans le domaine de l’établissement des migrants font référence à la notion de résilience. Pourquoi certains migrants réussissent-ils leur insertion sur le marché du travail, alors que d’autres peinent à y arriver? Pourquoi certaines personnes immigrantes se sentent-elles socialement isolées même lorsqu’elles ont bien réussi sur le plan économique?
La résilience s’expérimente et s’exprime à de multiples échelles. Elle se vit chez l’individu, dans les familles, les quartiers, les communautés, les villes, etc. Quoique la résilience à chacune de ces échelles est distincte, elles sont toutes interreliées à divers degrés. Avec le dévoilement de résultats de diverses recherches et la mise en commun d’expertises complémentaires, l’objectif du colloque est de cerner les caractéristiques locales, propres à différents contextes urbains, qui contribuent et nuisent à la résilience des migrants à ces quatre échelles, et de mettre en lumière les interactions qui interviennent entre les différentes échelles.
L’échelle de la ville permet d’explorer les rôles que peuvent jouer les municipalités dans l’établissement des migrants, notamment dans l’assistance officielle aux personnes immigrantes. À l’échelle du quartier, nous pouvons voir comment l’environnement social et spatial (services offerts, composition démographique, parc immobilier, etc.) influence l’expérience d’établissement et d’intégration de migrants. À l’échelle de la famille, nous examinons comment la famille peut favoriser ou entraver la résilience de ses membres et quel rôle peut jouer le contexte urbain à cet égard. Finalement, nous analysons comment se vit la résilience à l’échelle communautaire et institutionnelle.
Thème du congrès 2019 (87e édition) :
Thème du colloque :
Date :
30 mai 2019
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Responsables :
