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La gouvernance, frein ou moteur pour l’innovation en responsabilité sociale d’entreprise?

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Kathy Noël : UQAM - Université du Québec à Montréal

Résumé de la communication

Cette communication présente les résultats d’une recherche exploratoire menée dans le but de décrire les pratiques les plus innovantes en matière de responsabilité sociale des entreprises (RSE). L’une d’elles est une PME détenue par deux coopératives de travailleurs-actionnaires et l’autre est une grande entreprise publique appartenant à des intérêts étrangers. Les résultats montrent que si certaines pratiques de RSE liées à la gouvernance sont surreprésentées du côté de la grande entreprise, les pratiques liées au développement local et aux relations avec les parties prenantes sont pour leur part sous-représentées. À l’inverse, alors que la PME présente certaines lacunes en matière de pratiques de saine gouvernance, ses pratiques de RSE sont particulièrement innovantes en matière de relations avec les communautés locales et les principales parties prenantes, dont les Premières Nations. Les études tendent à démontrer que les entreprises ayant adopté une bonne gouvernance ont tendance à être engagées davantage dans des activités de RSE. Or, en pratique, il semble aussi que les grandes entreprises, bien qu’elles semblent plus à l’avant-garde dans ce domaine, aient plus de mal à opérationnaliser leur volonté de changements en faveur d’un développement durable. De leurs côtés, les plus petites entreprises, en particulier les coopératives, seraient plus souples et innovantes en matière d’opérationnalisation des principes de RSE.

Résumé du colloque

Ce colloque traite des récentes nouveautés et des sujets émergents en matière de gouvernance et d’innovation. La gouvernance, comme thématique transversale, est abordée dans tous ses aspects : gouvernance d’entreprise, gouvernance économique, gouvernance publique, en lien avec la création de valeur et la gestion de la performance, gestion des risques d’entreprise. L’innovation est abordée sous différents angles : les nouvelles perspectives de gouvernance de l’innovation, la gouvernance des technologies de l’information (TI) et des données numériques (big data), l’intelligence des affaires (IA), l’alignement stratégique des TI, les risques liés à l’innovation et aux technologies numériques, l’attribution du pouvoir décisionnel en matière d’innovation, gouvernance dans l’adoption et l’implantation de l’innovation, le monitorage du changement induit par l’innovation, la prise en considération des attentes des parties prenantes à l’égard de l’innovation.

La perspective internationale du colloque a pour but d’examiner les modèles de gouvernance présents dans différents pays, dans la mesure où ces modèles dépendent fortement du système légal, du modèle économique et social, du niveau de sophistication des technologies utilisées ainsi que du poids relatif des différentes parties prenantes. Les contributions sont donc attendues des chercheurs et des professionnels de plusieurs champs disciplinaires, notamment les sciences économiques, les sciences juridiques, les sciences politiques, les technologies de l’information, la comptabilité, la finance, l’administration et la stratégie.

Contexte

section icon Thème du congrès 2019 (87e édition) :
Engager le dialogue savoirs – sociétés
news icon Thème du colloque :
La gouvernance et l’innovation
section icon Date : 30 mai 2019

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Titre du colloque :

La gouvernance et l’innovation

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Thème du colloque :

La gouvernance et l’innovation