Colloque

Nous innovons pour que les conseils d’administration reflètent la diversité de notre société

Soumya Tamouro

Philippe Massé

Membre a labase

Soumya Tamouro : CIDG

Résumé de la communication

Malgré certaines avancées, des efforts importants restent à déployer pour que nos conseils d’administration soient plus représentatifs de la société. En 2018, une étude réalisée par CMTL et HEC Montréal, avec le soutien de Mitacs, constatait que les membres de minorités visibles représentaient 10,53 % des membres de CA d’un groupe de 1425 membres de conseils d’administration étudié. Deux ans plus tôt, les membres de minorités visibles représentaient 32,9 % de la population de l’agglomération de Montréal (Statistique Canada, 2016).
La diversité, qui offre de nombreux avantages, comporte plusieurs dimensions : compétences, origine ethnique, genre, générations, etc. En plus d’élargir le bassin de talents et le spectre des points de vue, la diversité est reconnue comme bénéfique à la prise de décision et elle apparaît comme un outil-clé pour une gouvernance éclairée (Leung, Eric 2015).
Au Québec, plusieurs initiatives répondent à cette problématique. Notre présentation illustrera l’une de ces initiatives novatrices : Le Groupe des Trente de CMTL. Trente ambassadrices et ambassadeurs de la diversité s’investissent pour que les conseils d’administration soient davantage à l’image de la métropole. Des efforts importants restent à faire et des initiatives comme le Groupe des Trente sont plus que jamais nécessaires.

Résumé du colloque

Ce colloque traite des récentes nouveautés et des sujets émergents en matière de gouvernance et d’innovation. La gouvernance, comme thématique transversale, est abordée dans tous ses aspects : gouvernance d’entreprise, gouvernance économique, gouvernance publique, en lien avec la création de valeur et la gestion de la performance, gestion des risques d’entreprise. L’innovation est abordée sous différents angles : les nouvelles perspectives de gouvernance de l’innovation, la gouvernance des technologies de l’information (TI) et des données numériques (big data), l’intelligence des affaires (IA), l’alignement stratégique des TI, les risques liés à l’innovation et aux technologies numériques, l’attribution du pouvoir décisionnel en matière d’innovation, gouvernance dans l’adoption et l’implantation de l’innovation, le monitorage du changement induit par l’innovation, la prise en considération des attentes des parties prenantes à l’égard de l’innovation.

La perspective internationale du colloque a pour but d’examiner les modèles de gouvernance présents dans différents pays, dans la mesure où ces modèles dépendent fortement du système légal, du modèle économique et social, du niveau de sophistication des technologies utilisées ainsi que du poids relatif des différentes parties prenantes. Les contributions sont donc attendues des chercheurs et des professionnels de plusieurs champs disciplinaires, notamment les sciences économiques, les sciences juridiques, les sciences politiques, les technologies de l’information, la comptabilité, la finance, l’administration et la stratégie.