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Communication
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Sari Madi : Université de Montréal
Les stratégies de développement et les politiques sociales complémentaires qui ont été adoptées après la Deuxième Guerre ont été mises en cause depuis les années 1980. Les pays en développement se sont engagés dans les réformes, mais l'ampleur et l'orientation de ces réformes ont varié. La Tunisie avait adopté une stratégie d'industrialisation par substitution d'importation (les années 1960), alors que le Liban se caractérise historiquement par un système libéral où une stratégie axée sur les exportations a été mise en évidence après l’indépendance en 1943.
En nous appuyant sur le cadre de l’expérimentation institutionnelle, nous examinons les réformes de la législation du travail et de la sécurité sociale (Code du Travail et Pactes Sociaux) en Tunisie et au Liban, adoptées depuis les années 1990. Pour expliquer le changement institutionnel, l’étude s’appuie sur l’approche examinant le rôle des facteurs externes modifiant le contexte national, tels que le transfert de politiques publiques entre pays ou entre organisations internationales et pays. Ainsi, nous nous posons la question suivante : quelles sont les organisations internationales qui ont façonné ces réformes et quel était leur rôle?
Ces questions seront traitées en utilisant une méthodologie qualitative pour analyser l’influence des organisations internationales. En tant que méthode de recherche, nous utilisons le traçage des processus pour identifier les mécanismes de causalité dans les cas de chaque pays.
Thème du congrès 2019 (87e édition) :
Domaine de la communication :
Date :
31 mai 2019
Thème du communication :
Domaine de la communication :
