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Colloque
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Christian Lévesque
Cette communication s’intéresse aux répertoires d’action développés par les syndicats pour agir sur le déploiement éthique et responsable de l’IA. À partir de données recueillies au cours de la dernière année auprès de représentants syndicaux au Québec, nous esquissons un premier portrait des principaux changements associés au déploiement de l’IA et du numérique sur les lieux du travail pour ensuite dresser un bilan provisoire des craintes et des espoirs que l’IA suscite chez les travailleurs (charge de travail, autonomie et formes de contrôle, qualifications et compétences, risques sociaux et économiques, transparence des nouveaux systèmes, vie privée, etc.). Des pistes d’actions syndicales pour composer avec ces changements complèteront ce portrait. Cette présentation sera ainsi l’occasion de faire ressortir les enjeux éthiques et les grands défis organisationnels susceptibles d’animer les discussions et les négociations autour de « l’organisation numérique du travail » et ce faisant, d’amener les acteurs syndicaux à puiser à travers les répertoires traditionnels d’actions collectives (conventions collectives, judiciarisations et représentations politiques, etc.), tout en mobilisant un répertoire plus créatif sous forme d’expérimentations avec les institutions qui les entourent afin de produire de nouvelles normes et règles pour traiter les enjeux soulevés par ce tournant numérique.
Les progrès de l’intelligence artificielle (IA) — et les implications sociales et éthiques qui y sont associées — font de façon croissante l’objet de discussions dans les médias, ce qui a conduit à une attention accrue des pouvoirs publics et à un investissement concomitant dans la recherche pour mieux cibler les différents défis (sociaux, techniques, gouvernance, réglementation, etc.) et solutions possibles. Dans cette foulée s’inscrit la création récente, grâce à un financement du Fonds de recherche du Québec, de l’Observatoire international des impacts sociaux de l’intelligence artificielle et du numérique (OBVIA), qui a pour mandat de soutenir et de stimuler la recherche sur les conséquences sociétales de l’IA et du numérique, et qui est appuyé par plus d’une douzaine de cégeps et d’universités et qui rassemble plus de 160 chercheur.se.s.
La question des valeurs et des principes devant guider le développement, la commercialisation et l’utilisation de l’IA se trouve au cœur des réflexions des chercheur.se.s associés à l’OBVIA. À cet égard, des principes normatifs ont été élaborés afin de guider l’IA, notamment la Déclaration de Montréal pour un développement responsable de l’intelligence artificielle. Si ces principes constituent une première étape importante pour favoriser une IA responsable, l’étape suivante consiste maintenant à voir comment ces principes peuvent s’actualiser dans la pratique et, à l’inverse, comment ils peuvent sans cesse être actualisés pour mieux répondre aux enjeux pratiques.
Dans cette perspective, ce colloque cherche à connaître les enjeux et les situations problématiques concrets rencontrés en IA, à examiner les cadres normatifs existants et à proposer des outils pour faciliter la prise de décision ainsi que l’élaboration de politiques en matière d’IA. Bref, il s’agit de stimuler une réflexion conjointe entre chercheur.se.s et praticien.ne.s afin de penser ensemble, dans une perspective d’éthique pratique, des approches à la fois novatrices, pertinentes et satisfaisantes pour tous les intervenants concernés afin de favoriser l’innovation responsable en IA.
Thème du congrès 2021 (88e édition) :
Thème du colloque :
Date :
6 mai 2021
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Responsables :
