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Colloque
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Clothilde Brochot : Institut de Recherche en Santé et en Sécurité du Travail (IRSST)
Dans le contexte de pandémie de COVID-19, les travailleurs portent différents types de masques afin de limiter la propagation du virus. Bien qu'il existe des normes pour plusieurs types de masques, elles mesurent toutes un niveau de protection pour le porteur. L'utilisation des masques comme moyen de contrôle à la source n'a pas été quantifiée en termes de réduction de l'exposition. L'objectif de cette présentation est d'évaluer trois différents masques quant à leur efficacité en tant que dispositif de contrôle à la source. Le montage expérimental utilisé est composé de deux têtes factices dans un environnement contrôlé, un générateur de particules dans la tête émettrice, et un dispositif de mesure dans la tête réceptrice. Les résultats montrent qu'aucun masque ne peut arrêter toutes les particules émises par son porteur. Cependant, bien que le masque barrière soit moins efficace que le masque chirurgical, il peut réduire la concentration d'aérosols. On observe que l’efficacité de contrôle à la source diminue drastiquement lorsque le masque présente des fuites. En conclusion, outre l’efficacité du matériau utilisé pour la confection d’un masque, son ajustement et son étanchéité sont des paramètres cruciaux pour l’amélioration du contrôle à la source. Quel que soit le type de masque utilisé dans les milieux de travail, d'autres mesures de barrière (ventilation, l’hygiène, etc.) sont donc nécessaires pour limiter la propagation du virus.
La pandémie de COVID-19 a changé les pratiques de travail dans une mesure et à un rythme que nous n’aurions jamais pu prévoir. Des enjeux auparavant préoccupants, tels que la hausse du taux d’épuisement professionnel et l’augmentation des troubles musculosquelettiques liés au travail sont désormais très inquiétants et représentent une réalité quotidienne pour plusieurs travailleuses et travailleurs. Par ailleurs, l’écart s’est creusé pour plusieurs d’entre eux puisque tous ne sont pas égaux dans leur capacité à s’organiser pour faire du télétravail et pour faire face à ces enjeux exacerbés. Les récents changements technologiques et organisationnels favorisent aussi une intensification du travail et une amplification des attentes de performance et de productivité qui semblent parfois incompatibles avec la santé et la sécurité du travail. L’adoption de pratiques préventives liées à la prévention de la pandémie a aussi ajouté son lot de défis dans nos milieux de travail.
En parallèle, il est attendu que l’adoption récente de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail ait de nombreux effets dans les organisations et pour les travailleuses et travailleurs du Québec dans les prochaines années. Les organisations ont besoin d’idées et d’actions collectives pour soutenir le déploiement des changements et l’implantation des nouvelles mesures.
Devant ces enjeux et malgré les avancées scientifiques dans le domaine, plusieurs efforts sont nécessaires pour que les organisations saines et sécuritaires deviennent la norme dans notre société. Ce colloque a comme objectif de faire le point sur les derniers travaux en santé et sécurité du travail et de se concerter afin de valoriser le partage des connaissances avec les milieux de pratique. Ce colloque représente donc un moment opportun pour réfléchir à la manière, et l’anticiper, dont les organisations pourront relever les défis complexes auxquels nous devons faire face.
Thème du congrès 2022 (89e édition) :
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Date :
10 mai 2022
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