Communication

Analyse des déterminants de la participation des femmes au marché du travail : cas de la République du Bénin

Membre a labase

Ulrich Berenger Mahugnon Nounagnon : Cercle des jeunes économistes pour l'Afrique (CJEA)

Résumé de la communication

Au Bénin, le rapport de l’Institut national de la statistique et de l’analyse économique (INSAE) sur l’Enquête modulaire intégrée sur les conditions de vie des ménages (EMICoV, 2015), indique que le taux d’activité est de 75,9 % chez les hommes et 60,7 % chez les femmes. Comparée aux niveaux de 2011 et 2010, la tendance est à la baisse chez les femmes. L'objectif de cette recherche est donc d'analyser les facteurs qui expliquent la participation des femmes au marché du travail afin de réduire les disparités observées. En se basant sur la théorie de la segmentation du marché du travail (Lewis, 1954; Doeringer et Piore, 1971), nous introduisons dans notre recherche, la variable « secteur d’activité », moins explorée dans l’état des connaissances. En utilisant les données de l’EMICoV (2015), nous montrons à travers un modèle logistique binaire que la participation des femmes au marché du travail est expliquée par l’âge, le niveau d’instruction, le lien avec le chef du ménage, la situation matrimoniale, la taille du ménage et le secteur d’activité. Les indicateurs de validité du modèle montrent qu’il est de bonne qualité, avec un taux de prédiction correcte de 84,66 % ainsi que la régression probit. Sur le plan politique, ces résultats suggèrent que les objectifs d’autonomisation des femmes soient accompagnés de mesures d’encadrement du secteur tertiaire, visant la participation des plus jeunes, de promotion de la planification familiale, de l’éducation et de la formation des femmes.

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