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Colloque
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Corynne Laurence-Ruel : Université de Montréal
Les métiers majoritairement féminins renvoient bien souvent à un travail dit relationnel réalisé auprès d’autres êtres humains. Le fait de travailler avec et pour d’autres humains implique des risques différents pour la santé, et plus particulièrement des risques de blessures musculosquelettiques ou liées à des situations des violences. De plus, la tendance persistante à la non-reconnaissance du travail des femmes invisibilise du même coup les risques de blessures et les blessures elles-mêmes (Lippel, 2020).
En partant de ce contexte plus général et de deux études de cas réalisés à l’été 2022 par le CIAFT (sondages, entrevues et focus group) auprès de caissières et de préposées aux bénéficiaires au Québec, nous souhaitons exposer les difficultés rencontrées par les travailleuses en lien avec leur santé physique et psychologique au travail, y compris dans le contexte pandémique. À partir de portrait, nous discuterons de pistes de solutions et des revendications portées par le CIAFT en vue de favoriser de meilleures conditions de santé au travail pour les femmes dans les MMF. De plus, puisque nous entamons un travail de concertation auprès d’employeurs et des syndicats issus de ces milieux de travail, il sera l’occasion de parler des obstacles ou d’initiatives abordées par ceux-ci quant à la mise en place certaines pratiques plus sécuritaires et saines pour les femmes.
Plusieurs recherches ont mis en lumière le fait que les différents environnements (politique, économique, physique, chimique, professionnel, social, personnel et familial) dans lesquels vivent et se développent les personnes ont une influence importante sur leur santé et leur bien-être. Or, ces environnements sont marqués par des rapports sociaux (genre, racisation, âge, capacitisme, classe sociale, etc.) qui contribuent à la présence d’inégalités sociales de santé entre différents groupes de la population. Plusieurs travaux de chercheur·se·s en santé au travail (ST) et en santé environnementale (SE) préconisant des approches de recherches-intervention partenariales du Centre de recherche interdisciplinaire sur le bien-être, la santé, la société et l’environnement (CINBIOSE) montrent la nécessité de considérer les inégalités sociales et de genre afin d’obtenir des retombées escomptées en ce qui concerne la santé durable. Cette prise en compte est toutefois complexe et pose de nombreux défis à plusieurs niveaux, notamment sur le plan de l’opérationnalisation et de la mobilisation des connaissances.
Le colloque proposé s’inscrit dans la continuité de réflexions entamées par des chercheur·se·s du CINBIOSE sur la prise en compte, tout au long du processus de recherche, des inégalités sociales et de genre et leur intersectionnalité. Ouvert à toutes les personnes interpellées par la thématique du colloque, chercheur·se·s, praticien·ne·s, étudiant·e·s, employeurs, syndicats, OBNL, ce colloque est l’occasion d’entendre les résultats des plus récentes recherches et interventions en ST/SE s’intéressant à la santé de différentes populations en situation de vulnérabilité et de faire dialoguer, dans une perspective interdisciplinaire et intersectorielle, différentes approches théoriques et différents cadres méthodologiques susceptibles de contribuer à l’amélioration des environnements afin qu’ils soient plus équitables et sains.
Thème du congrès 2023 (90e édition) :
Thème du colloque :
Responsables :
Date :
8 mai 2023
Titre du colloque :
