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Colloque
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Jonas Hagmann : Département de la Justice et de la Sécurité du Canton de Bâle-Ville
Le monde policier Suisse est en transformation. Le travail policier doit être expliqué plus systématiquement, l’utilisation de nouvelles technologies et savoirs doit être appris, et autant plus de problèmes sociaux sont devenus des tâches policières. Le champ professionnel est en train de changer lui aussi. Différents du passé, les corps de police se font compétition et recrutent directement auprès des autres. L’attractivité du métier souffre et crée des problèmes de recrutement et maintien du personnel. En même temps, de nouvelles voies de carrière s’ouvrent hors du monde policier - non seulement au secteur privé, mais aussi au sein du champ national de la sécurité.
Ces changements posent des questions fondamentales : Comment le travail policier doit-il être effectué ? Quelles sortes de professionnels sont à former ? Où mèneront les carrières professionnelles à l’avenir ? Il est de moins en moins clair comment un travail de police efficace, démocratique et durable peut être réalisé aujourd’hui et l’avenir. Afin de formuler des réponses à cette problématique helvétique complexe, il est fort utile de jeter un coup d’œil au-delà des frontières . La communication contribue à cet effort comparatif en présentant les contours, les changements et les défis du système policier suisse. Elle esquisse la manière dont les policiers sont formés en Suisse, les changements qui caractérisent leur champ d’activité et leur paysage éducatif, ainsi que leurs parcours professionnels.
Tantôt questionnée quant à sa réelle capacité à préparer les policier·ère·s aux défis de la profession, ou encore quant à sa capacité à suffisamment approvisionner les organismes policiers en recrues, la formation policière est régulièrement au centre des discussions publiques et politiques dès qu’un événement malheureux lié à la sécurité publique survient. Au Québec, le gouvernement provincial a entre autres récemment promis d’injecter de l’argent pour faciliter l’embauche de quelque 450 nouvelles personnes à Montréal en réponse à une vague de violence perçue dans la métropole, malgré la baisse du nombre de demandes d’admission à l’École nationale de police du Québec. De plus, l’intervention auprès des personnes dont l’état mental est perturbé est devenue l’exemple type des limites de la formation policière : malgré toute leur bonne volonté, les policier·ère·s ne sont pas, et ne seront jamais, des expert·e·s capables de diagnostiquer les problèmes et d’intervenir en dehors du cadre de la sécurité publique, qui n’est pas toujours le plus adéquat.
De plus, devant un problème de n’importe quelle nature, il semble que la formation supplémentaire représente une solution adéquate aux yeux de plusieurs pour faire face à des problèmes de diverses natures. La formation policière pose des défis qui sont étroitement liés à sa structure énormément variable. En effet, si elle est plutôt centralisée au Québec, au moyen d’un programme collégial et d’une formation initiale à l’École nationale de police du Québec communs au quasi-ensemble des policier·ère·s de la province, la diversité est beaucoup plus grande ailleurs. À titre d’exemple, les États-Unis comptent 18 000 organismes policiers, dont un grand nombre peuvent édicter leurs propres règles en matière de formation.
Comme l’évoque son titre, ce colloque se propose d’éclairer le « comment » devenir policier, mais aussi le « pourquoi ». Il vise d’abord à explorer ce qu’on sait sur la formation policière. À notre connaissance, il n’existe que peu ou pas de littérature scientifique sur le sujet, en particulier dans la francophonie. Ensuite, le colloque vise à adopter une perspective plus microscopique en s’intéressant aux caractéristiques individuelles des futur·e·s policier·e·s, comme leurs motivations personnelles et leurs aspirations professionnelles. Peu d’études se sont jusqu’ici intéressées à systématiquement comprendre les raisons à l’origine de la formation choisie, même si plusieurs études dans d’autres domaines suggèrent que les motivations initiales à l’emploi sont d’excellents prédicteurs des trajectoires professionnelles futures. Toutes ces questions, auxquelles s’ajoute un rôle policier en changement, ont ultimement une incidence importante sur la sécurité publique et la vie en société. Ce colloque aspire ainsi à réfléchir au devenir policier de demain.
Thème du congrès 2023 (90e édition) :
Thème du colloque :
Date :
10 mai 2023
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