Colloque

Travailleurs im/migrants et SST : préoccupations nouvelles, vieux schèmes? Quelques balises théoriques et méthodologiques pour orienter les priorités de recherche et d’intervention

Daniel Côté

Membre a labase

Daniel Côté : Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail

Résumé de la communication

La proportion de personnes im/migrantes sur le marché du travail a augmenté rapidement au Québec durant les deux dernières décennies. Le profil migratoire a changé également, de même que le monde du travail. Cette transformation du travail apporte dans son sillage de nombreux défis en matière de prévention des lésions professionnelles et de gestion d’incapacité. Par leurs parcours migratoires et d’insertion socioprofessionnelle souvent difficiles, les im/migrants se retrouvent dans des situations de vulnérabilité dans des proportions et à des niveaux d’intensité plus élevés que la population locale née au Canada. Malgré cela, les études sur les travailleurs im/migrants et la SST (incluant la réadaptation et le retour au travail) demeurent peu nombreuses, et les statistiques officielles sur les lésions acceptées et indemnisées, à peu près inexistantes. Quels sont les principaux déterminants de la santé chez ces personnes? Quels sont leurs profils migratoires, occupationnels et lésionnels? Comment offrir une protection et un soutien à ces travailleurs? Répondre à ces questions implique un enchevêtrement de thèmes de recherche interconnectée, et le recours à des modèles théoriques complexes et souvent complémentaires. Néanmoins, tenter d’y répondre constitue un pas en avant vers une compréhension plus fine de la réalité de ces travailleurs et le développement de programmes de recherche ciblés, pouvant servir de repères aux actions en prévention et en réadaptation.

Résumé du colloque

Le monde du travail a fait l’objet de nombreuses transformations depuis les 30 dernières années. Les économies se sont mondialisées et les nouvelles technologies, tout en introduisant de nouveaux risques pour la santé, ont fait disparaître plusieurs emplois et ont fait émerger de nouvelles professions. La participation des femmes au marché du travail a rejoint celle des hommes, le vieillissement de la main-d’œuvre a progressé alors que les enfants sont encore utilisés comme force de travail dans plusieurs pays. De plus, la syndicalisation a connu une décroissance, les mouvements migratoires et la diminution de la natalité ont accéléré l’intégration au travail des nouveaux arrivants, et la prise en compte de la diversité s’est imposée au fonctionnement des entreprises. Les changements climatiques, dont les manifestations ne sont plus à nier et qui s’accompagnent de crises sanitaires, risquent de s’intensifier, posant de nouveaux risques pour la santé et la sécurité au travail (SST). Enfin, la pandémie de la COVID-19 a propulsé le travail à domicile et le travail hybride comme de nouvelles formes d’organisation du travail qui font tomber la frontière entre le milieu de travail et le milieu hors travail.

Ces transformations du monde du travail posent de nouveaux enjeux pour la protection de la santé et de la sécurité des travailleur(se)s. Dans un tel contexte, comment la recherche en SST doit-elle s’orienter? Faut-il surveiller plus particulièrement certaines lésions ou maladies professionnelles? Quelles seraient les priorités à retenir pour orienter le besoin de connaissances sur les scènes nationale et internationale? Comment doit-on orienter plus particulièrement les actions de prévention et les mécanismes de retour et de maintien au travail des travailleur(se)s québécois?

Ce colloque vise à apporter un éclairage à ces questions grâce à la participation d’intervenant(e)s et de chercheur(se)s du Québec, du Canada et des grandes organisations internationales.