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Colloque
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Sandrine Mounier : Université Sainte-Anne
Dans le cadre de l’initiative des Communautés francophones accueillantes (CFA), lancée en 2018 par le ministère de l’Immigration Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) et la Fédération des communautés francophones et acadiennes (FCFA), des efforts ont été déployés pour attirer et retenir les immigrants d’expression française dans les communautés francophones en situation minoritaire et rurales. Dans le but de mieux comprendre les enjeux et les retombées d’une telle initiative dont le renouvèlement et l’expansion viennent d’être annoncés, nous avons mené une étude de cas dans la CFA de Clare en Nouvelle-Écosse, l’une des 14 communautés sélectionnées pour le projet pilote. Notre communication présentera les données issues de sept entrevues semi-dirigées avec des acteurs clés de la région. Ce faisant, nous explorerons les défis liés à la ruralité de cette communauté et les stratégies mises en place pour les surmonter, tout en mettant en lumière l’importance d’une approche collaborative impliquant les divers partenaires locaux (municipalité, organismes communautaires, conseil de développement économique, université francophone, etc.). Grâce aux leçons tirées du cas de Clare, nous proposerons des pistes de réflexion pour optimiser la régionalisation de l’immigration au Canada en général, au Québec en particulier. Nos recommandations permettront d’identifier ce qu’il y a lieu d’améliorer pour retenir les immigrants dans les régions rurales.
La pénurie de main-d’œuvre, bien que partiellement résorbée en 2023, demeure un enjeu majeur fragilisant le développement économique dans les régions et menaçant la qualité et la continuité des services publics à l’instar de la santé et de l’éducation. Malgré les initiatives gouvernementales entreprises depuis 1993 quant à la régionalisation de la main-d’œuvre notamment immigrante, il est surprenant de constater que la situation n’a pas tellement évolué et que les régions « éloignées » souffrent encore de cette pénurie. L’objet de ce colloque est, précisément, de comprendre la situation actuelle dans plusieurs de ces régions éloignées du Québec et de présenter des stratégies gagnantes ainsi que les pratiques inclusives utilisées à différents niveaux pour favoriser l’attraction, mais également la rétention des personnes immigrantes par les PME (au niveau micro); les MRC, et leurs acteurs comme les universités, les chambres de commerce et d’industrie, les villes (au niveau méso); le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale et le ministère l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (au niveau macro).
Thème du congrès 2024 (91e édition) :
Thème du colloque :
Date :
14 mai 2024
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Responsables :
