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Exploration de la féminisation de la "bientraitance" pour les personnes âgées anglophones

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Sandra Smele : Centre de recherche et d'expertise en gérontologie sociale

Résumé de la communication

Depuis la publication du deuxième Plan d’action gouvernemental pour contrer la maltraitance envers les personnes aînées 2017-2022, les recherches sur la « bientraitance » des aînés se multiplient au Québec (Ethier et coll., 2022; Myrand, 2021; Rouiller, 2022). Parmi ces recherches figure le projet que notre équipe a entrepris pour mieux comprendre comment la bientraitance est vécue par les personnes âgées d’expression anglaise qui participent au programme des Centres de bien-être pour aînés, soutenu par le Réseau communautaire de santé et de services sociaux. Des recherches antérieures ont montré que de nombreuses personnes âgées anglophones du Québec font face à d’importants problèmes d’isolement social et de solitude (Kueber, 2019), et que les Centres de bien-être pour aînés sont des lieux clés de bientraitance potentielle qui peuvent remédier à ces problèmes.

Notre collecte de données indique que ces centres sont des espaces très féminisés, tant du point de vue des participantes et participants que des fournisseurs de programmes, ce qui souligne l’importance d’examiner la relation entre le genre et la bientraitance dans les centres. L’étude signale également l’importance d’explorer la féminisation potentielle de la bientraitance dans d’autres sites conçus pour les aînés anglophones, ainsi que les implications qui en découlent.

Résumé du colloque

NOTE POUR LE 15 mai : Notre colloque du 14 mai sera suivi par des activités gratuites « hors Acfas » le 15 mai, pour lesquelles le transport sera assuré. Pour plus de détails sur ces activités et pour s’inscrire, consultez http://tinyurl.com/4tcwxtjr.

Pour les femmes des communautés de langue officielle en milieu minoritaire (CLOSM) au Canada, les enjeux linguistiques s’entrecroisent avec ceux liés à d’autres marqueurs sociaux et identitaires que la langue. Le fait d’appartenir à un groupe racisé, à une communauté autochtone, à une minorité sexuelle et de genre, de vivre en situation de pauvreté ou de handicap, le fait d’être jeune ou plus âgé ou le fait d’être immigrante sont quelques-uns de ces marqueurs.

Pour mieux en comprendre les effets, des approches transversales, comparatives et intersectionnelles rendent compte d’inégalités, voire de discrimination envers les femmes dans plusieurs secteurs : santé, éducation et emploi. En effet, ces femmes vivent des expériences et des défis uniques. Selon les régions, elles vivent avec des problèmes d’accès à des soins de santé dans leur langue. Elles se retrouvent plus souvent dans le rôle de proches aidantes. Elles sont surreprésentées dans les secteurs caritatifs et communautaires et sous-représentées dans les entités politiques et décisionnelles. Elles ont un traitement différencié dans l’espace médiatique et continuent d’être fortement invisibilisées dans leur contribution à l’histoire et au patrimoine des communautés tout en jouant un rôle important dans la transmission de leur langue maternelle.

Par ailleurs, les débats plus larges sur les définitions de « femme » selon l’évolution des identités sexuelles et des minorités de genre comme constructions sociales remettent en question l’inclusivité des espaces « réservés aux femmes », y compris dans les CLOSM.

Devant ces défis, une meilleure connaissance des enjeux touchant les femmes de ces communautés est nécessaire. Des stratégies de groupes communautaires et des politiques publiques sont à l’œuvre, alors que d’autres sont à mettre en place ou à améliorer.

Ce colloque entend donc réunir l’expertise qui permettra de mieux documenter et d’actualiser la recherche sur les femmes des CLOSM.

Veuillez noter que certaines de nos communications sont présentées en anglais, avec les diapositives en français.

Contexte

section icon Thème du congrès 2024 (91e édition) :
Mobiliser les savoirs en français
section icon Date : 14 mai 2024

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