Veuillez choisir le dossier dans lequel vous souhaitez ajouter ce contenu :
Membre a labase
Sylvain Boudreault : UQTR- Université du Québec à Trois-Rivières
La rétention du personnel est devenue un enjeu majeur au sein de la Régie intermunicipale de police Roussillon. En réponse à la problématique grandissante d’exode des policiers apparue dans les dernières années, cette étude a pour but de mieux comprendre ce phénomène. Dans cette optique, l’objectif de recherche est de comprendre ce que la Régie peut mettre en place pour favoriser la rétention des policiers.
Le colloque, inspiré par le rapport du Comité consultatif sur la réalité policière de 2021 déposé au ministère de la Sécurité publique du Québec, veut étudier la gestion du personnel en sécurité publique, en particulier dans le milieu policier. À la lumière des recommandations du rapport, mettant en évidence la nécessité de réflexions approfondies sur la rétention, l’attractivité et la prévention de la santé psychologique des policiers, le colloque se penche sur l’incidence de l’instauration d’actions faisant la promotion d’une bonne santé psychologique sur l’attractivité et la rétention du personnel policier. À la lumière de résultats extraits de la recherche appliquée au milieu, les présentations aborderont des leviers concrets pour attirer et retenir le personnel policier, tout en actualisant les connaissances professionnelles en matière de gestion préventive de la santé psychologique au travail. En guise de conclusion, une synthèse liant ces variables sera réalisée.
Titre du colloque :