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Colloque
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Ali Béjaoui : UQO - Université du Québec en Outaouais
Le vieillissement de la main-d’œuvre et la pénurie qui en découle, particulièrement en dehors des centres urbains, font de la régionalisation de l’immigration une priorité de la politique d’immigration du Québec. En effet, l’économie dans certaines régions risque d’être paralysée par la pénurie chronique de main-d’œuvre exprimée par la majorité des petites et moyennes entreprises, qui constituent le moteur de l’économie québécoise. Malheureusement, le débat sur la régionalisation de l’immigration s’est polarisé autour de l’attraction et de la rétention des immigrants négligeant ainsi l’importance de l’attractivité des régions d’une façon générale et pour les jeunes en particulier. Cette recherche explore l’internationalisation des régions comme un vecteur d’attractivité en général et de rétention des immigrants en particulier. Le concept d’internationalisation a été développé récemment par l’OCDE et se décline en quatre vecteurs : 1- « les connexions d’affaires », 2- « les connexions humaines », 3- « les connexions de connaissance », et « les connexions d’infrastructure ». Spécifiquement, cette recherche adapte ce cadre d’analyse au contexte québécois, développe un diagnostic du degré d’internationalisations des régions et, ultérieurement, en faire le lien avec l’attractivité et la rétention des régions.
La pénurie de main-d’œuvre, bien que partiellement résorbée en 2023, demeure un enjeu majeur fragilisant le développement économique dans les régions et menaçant la qualité et la continuité des services publics à l’instar de la santé et de l’éducation. Malgré les initiatives gouvernementales entreprises depuis 1993 quant à la régionalisation de la main-d’œuvre notamment immigrante, il est surprenant de constater que la situation n’a pas tellement évolué et que les régions « éloignées » souffrent encore de cette pénurie. L’objet de ce colloque est, précisément, de comprendre la situation actuelle dans plusieurs de ces régions éloignées du Québec et de présenter des stratégies gagnantes ainsi que les pratiques inclusives utilisées à différents niveaux pour favoriser l’attraction, mais également la rétention des personnes immigrantes par les PME (au niveau micro); les MRC, et leurs acteurs comme les universités, les chambres de commerce et d’industrie, les villes (au niveau méso); le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale et le ministère l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (au niveau macro).
Thème du congrès 2024 (91e édition) :
Thème du colloque :
Date :
14 mai 2024
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Responsables :
