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Colloque
Membre a labase
Guillaume Dayan : Sans objet
Dans cette communication, l'accent est mis sur la création de portraits plutôt que sur des entretiens classiques. Cette approche se distingue par la nécessité de développer une relation de confiance avec le sujet, bien plus que lors d'une entrevue traditionnelle avec un directeur financier interrogé sur les résultats financiers de son entreprise. L'idée est de dépasser le simple curriculum vitae de la personne, qui se limiterait à mettre en avant ses réussites, pour tenter de saisir la véritable nature de l'individu au-delà de ses accomplissements (bien que la personnalité et les réalisations soient évidemment interconnectées). C'est dans cette optique que la rencontre a lieu chez le sujet, permettant ainsi d'explorer son cadre de vie. La séance de prise de vue est conçue comme le point de départ, créant une atmosphère détendue propice à des échanges plus intimes lors de l'entretien proprement dit. En résumé, cette approche vise à capturer l'essence véritable de la personne, en mettant l'accent sur la compréhension de sa personnalité au-delà de ses réussites professionnelles.
L’objectif de ce colloque est d’examiner les défis et les dilemmes auxquels les professionnels de la recherche et d’autres groupes sont confrontés lorsqu’ils effectuent des entretiens sur le terrain, en particulier auprès de populations marginalisées. Nous cherchons à créer un espace de dialogue interdisciplinaire pour remettre en question les présupposés, les méthodes et les pratiques de l’entretien (qualitatif ou quantitatif) afin de redéfinir son utilisation auprès des populations vulnérables. Nous proposons des échanges et réflexions avec des experts mais aussi des ateliers où nous invitons les participant·e·s à créer un espace de réflexion et de collaboration.
Partie 1 : Regards croisés sur la confiance et la vérité concernant l’entrevue
Discussion avec des panélistes issus de différentes disciplines :psychologie, journalisme, sociologie, travail social, science de la mise en œuvre autour de la question de la confiance (axe 3) et de la vérité (axe 4) dans l’entrevue. Quelle est leur place, comment se définissent elles ?
Axe 3 : La question de la confiance
L’idée de confiance dans la recherche n’est pas forcément partagée par les populations vulnérables méfiantes envers les institutions.
Le lieu et les conditions de l’entrevue influent-ils sur la qualité des données ?
Axe 4 : La question de la vérité
Les répondants nous disent-ils la vérité et est-ce important de la présupposer ou non ? Avons-nous à en juger ?
Partie 2 : Étude de cas et partage d’outils
Les participants seront divisés en groupes de travail de 10 personnes, dont un animateur et un rapporteur. Il s’agit au cours de cet atelier de partager non seulement des cas vécus mais aussi les outils employés, mis en place.
Session 2.1
Thématique macro 1 : 45 min
Pause de 20 min (Changement de groupe)
Session 2.2 : L’intervieweur vigilant
Thématique macro 2 : 45 min
Partie 3 : Regards croisés sur la place de l’entrevue en 2024
Résumé des ateliers par chaque rapporteur puis regards croisés sur la place de l’entrevue dans la recherche en 2024 ? Qu’est-ce que l’entrevue finalement ?
Thème du congrès 2024 (91e édition) :
Thème du colloque :
Date :
15 mai 2024
Titre du colloque :
Responsables :
