Colloque

La confiance personnelle, pilier du processus entrepreneurial féminin

Dorra Skander

Luz Marina Ferro

Membre a labase

Dorra Skander : UQTR- Université du Québec à Trois-Rivières

Résumé de la communication

Malgré l’intérêt exponentiel de la recherche à l’entrepreneuriat féminin (EF) autant dans les pays développés qu’émergents, peu d’études se sont intéressées aux rouages sous-jacents à l’évolution de ce processus. Pourtant, l’EF a des spécificités ancrées qui évoluent en fonction du genre et du contexte institutionnel général.

Par ailleurs, auparavant, l’entrepreneuriat était principalement associé au genre masculin et son succès évalué en fonction des critères de succès « masculins ». Cette réalité a largement affecté la perception de l’EF et remis en question la confiance personnelle des femmes à se lancer dans un tel processus. Selon les pays et même les industries, elles sont parfois jugées moins « légitimes » que les hommes et peuvent se heurter à diverses barrières implicites et explicites. Ceci est particulièrement le cas dans les sociétés patriarcales telles que les pays africains et du MENA.

Ce défi de légitimation amène plusieurs femmes à douter de leurs compétences et à remettre en question leur confiance personnelle. Cette étude se penche sur cette confiance en tant que pilier du processus de l’EF et son succès. La confiance personnelle se construit et évolue tout au long du processus entrepreneurial et peut varier en fonction des facteurs endogènes (personnalité, estime de soi, etc.) et exogènes (support familial, normes, etc.) Néanmoins, ces facteurs sont eux-mêmes affectés par les normes culturelles, souvent stéréotypées dans les pays africains et du MENA.

Résumé du colloque

L’entrepreneuriat féminin occupe aujourd’hui une place de choix dans l’agenda des organismes internationaux de développement. En Afrique subsaharienne, en particulier, les États comme les bailleurs de fonds mettent de l’avant l’importance de l’emploi et de l’entrepreneuriat pour l’autonomisation des femmes, l’éducation et la santé des enfants, le bien-être des familles, la sécurité alimentaire et, plus largement, la réduction de la pauvreté sur le continent. Dans le cadre du premier sommet régional sur L’initiative de financement en faveur des femmes entrepreneures, qui s’est tenu à Abidjan en 2019, les chefs d’État d’Afrique de l’Ouest et d’autres pays ont pris un certain nombre d’engagements pour « démanteler les entraves systémiques à l’activité des femmes entrepreneures ». Les engagements et initiatives en faveur de l’entrepreneuriat féminin se sont effectivement multipliés, y compris dans les pays d’Afrique francophone. Malgré ces efforts, cependant, et bien qu’un dynamisme entrepreneurial soit bien réel en Afrique, les rares données scientifiques qui existent sur la question suggèrent des réalités de terrain bien loin des figures de femmes entrepreneures à la tête de grandes entreprises florissantes célébrées dans les magazines et les vignettes des rapports des bailleurs de fonds. Malgré de récentes améliorations, les femmes entrepreneures sur le continent font face à des défis de taille.

Dans un tel contexte, ce colloque vise à explorer les réalités de l’entrepreneuriat féminin en Afrique francophone et à réfléchir sur les nouveaux défis auxquels les entrepreneures africaines sont confrontées.