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Colloque
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Arnaud Scaillerez : Université de Moncton
Depuis la fin de la situation pandémique (Covid-19), un nombre croissant de travailleurs du savoir deviennent géo-indépendants et pratiquent le télétravail nomade. Ces nomades numériques peuvent travailler dans n’importe quel lieu, mais aussi dans n’importe quel territoire ou n’importe quel pays muni d’une connexion internet…). Pour répondre à ce nouveau phénomène, des espaces de coliving se développent à travers le monde.
Notre recherche qualitative-exploratoire nous a amené à interroger des nomades numériques adoptant un mode de vie sans contrainte géographique. Certains sont des nouveaux-arrivants, ayant quitté les grands-centres urbains au profit de zones rurales pour y fréquenter tiers-lieux, quart-lieux et espaces de coliving. Certains se situent dans des milieux urbains ; ou se réclament du nomadisme rural ; d’autres permettent même de travailler dans un lieu de villégiature et organiser ses journées entre moments de travail et de vacances (workation) ou possède aussi un espace de coworking. Notre communication a pour objet de présenter ces travailleurs nomades, ainsi que les catégories d’espaces de coliving, objets de notre recherche pour en déduire les avantages et les défis de vivre et travailler dans ses espaces de coliving pour les personnes et les territoires.
Même si depuis la pandémie (Covid-19), le nombre de personnes en situation de télétravail augmente (Gohoungodji et al., 2022), de nombreuses questions quant à sa mise en place (contenu des règlements internes, critères pour l’accorder, marge de manœuvre du gestionnaire, responsabilité de l’employeur), son hybridité ou encore ses défis (isolement, intensification du travail, droit à la déconnexion…) demeurent encore en discussion. Le travail à domicile (TAD) est le plus répandu à ce jour (ISC, 2023), mais d’autres formes existent et méritent elles aussi d’être mieux connues. Il est possible de travailler hors de son bureau habituel et hors de son domicile dans un tiers-lieu (tels que les espaces de cotravail). Durant la décennie passée, travailler dans un tiers-lieu était une nouvelle forme de télétravail en progression au Canada. Depuis la pandémie, le TAD s’est propagé et certains tiers-lieux, mis à mal durant la période, semblent avoir fait évoluer leur modèle, ce qui entraîne un certain nombre de questionnements (Scaillerez et Tremblay, 2024). Enfin, une forme de télétravail se développe au cours de ces dernières années, il s’agit du télétravail nomade, permettant de travailler dans n’importe quel lieu connecté (café, chambre d’hôtel, parc, espaces de colocation collaborative notamment, Scaillerez, 2023) ou plus généralement dans ce que certains auteurs nomment les quarts-lieux (Morrison, 2019). Les concepts de quart-lieu et de nomadisme numérique demeurent pourtant peu investis par la recherche. Nous souhaitons contribuer, avec ce colloque, à en améliorer les connaissances.
Tout en souhaitant dresser un état des lieux des pratiques de télétravail dans différents types d’organisations ou de lieux, ce colloque vise aussi à partager les observations des chercheurs de diverses régions ou pays, puis à se questionner sur ses modalités et enjeux à venir (fréquence ou nombre de jours, modalités de contrôle, suivi de performance et de productivité, effets sur les territoires, la ruralité, etc.).
Thème du colloque :
Date :
6 mai 2025
Titre du colloque :
Responsables :
