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Colloque
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Paulina Arroyo : UQAM - Université du Québec à Montréal
La représentation des femmes au sein de la direction et du conseil d'administration peut avoir une influence positive sur différents aspects du fonctionnement et des opérations de l'organisation. Étant différentes de leurs homologues masculins et ayant une perspective différente, les femmes au sommet des organisations ont tendance à gérer de manière plus inclusive et à prendre en compte les besoins de différentes parties prenantes.
Sur la base de 23 entretiens réalisées avec des membres de la direction et du conseil d’administration, cette recherche exploratoire étudie la perception de la diversité et l'inégalité au sommet des organisations. Nos résultats préliminaires montrent que le leadership s’exerce différemment entre hommes et femmes, principalement en termes d’écoute et de civilité. L’écoute est une habilité plus naturelle chez les femmes tandis que les hommes la développent grâce à l’interaction avec les femmes. Aussi, plusieurs participantes reconnaissent qu’elles doivent faire plus d’effort afin d’être écoutées par leurs collègues masculins pendant les rencontres du conseil d’administration. Se faire couper la parole ou accepter que les hommes paraphrasent leurs idées ont été des situations soulevées régulièrement par nos participantes.
Depuis plusieurs siècles, la comptabilité joue un rôle important au sein de la société, tant au sein des entreprises commerciales, des organismes non gouvernementaux que des agences gouvernementales. La donnée ou le chiffre comptable compte pour beaucoup dans la façon dont la société et les organisations se pensent et s’articulent. Pourtant, l’influence de la comptabilité se fait sentir surtout en arrière-scène, d’où la pertinence de la recherche qualitative pour mettre en lumière ces enjeux. Ce colloque vise à susciter le débat et la réflexion sur des enjeux sociaux et organisationnels contemporains dans lesquels la comptabilité s’immisce, tels que le développement durable, l’équité, la diversité et l’inclusion, et l’intelligence artificielle.
Ce colloque vise également à contribuer à ce que la recherche comptable puisse se faire entendre et s’articuler en français en offrant une tribune et un espace d’échange où les chercheurs qualitatifs francophones et francophiles en comptabilité pourront débattre et discuter des enjeux comptables contemporains. Ce colloque est tout indiqué pour nous permettre de vivre la recherche selon nos schèmes culturels et linguistiques francophones.
Thème du colloque :
Date :
7 mai 2025
Titre du colloque :
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Responsables :
