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S'engager dans une nouvelle culture: Le rôle de l'autonomie dans l'explication des écarts d'acculturation et du bien-être chez les personnes migrantes

JD

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Jonathan Doherty : Université de Montréal

Résumé de la communication

Des recherches antérieures suggèrent que l’écart entre les attentes et les préférences en matière d’intégration chez les migrants a un impact négatif sur le bien-être. Elles offrent cependant peu d'explications sur les raisons sous-jacentes. La présente étude propose un modèle transversal pour déterminer si le soutien perçu à l'autonomie et l'autonomie personnelle jouent un rôle médiateur dans la relation entre l'écart perçu entre les attentes et les préférences d'intégration et le bien-être. Des migrants Australiens (n = 388) ont répondu à un questionnaire en ligne. L’écart entre leurs attentes et préférences en matière d’intégration, leur sentiment d’autonomie (du groupe hôte et personnelle) et leur satisfaction de vie ont été mesurés. Un modèle de médiation en série a été effectué. Comme prévu, l'écart entre les préférences et les attentes perçues a un effet indirect significatif via le soutien à l'autonomie perçue et, à son tour, via l'autonomie personnelle sur la satisfaction de vie. Nos résultats suggèrent l’importance des processus d'autonomie dans l'acculturation. Ils montrent l’importance du soutien à l’autonomie et par extension à l’autonomie personnelle comme stratégie pour remédier à l’effet de l'écart entre les attentes et les préférences d’intégration et son effet néfaste sur le bien-être chez les personnes migrantes.

Résumé du colloque

La motivation est un élément clé dans la promotion du bien-être personnel et collectif, en influençant non seulement les attitudes et comportements individuels, mais aussi les dynamiques sociales à grande échelle. Les principes fondamentaux associés, tels que ceux issus de la théorie de l’autodétermination, les buts, la théorie des valeurs-attentes ou les modèles biopsychosociaux de la motivation offrent des perspectives novatrices pour relever les défis auxquels nous sommes aujourd’hui confrontés. Qu’il s’agisse d’enjeux liés à la santé mentale et à l’accès aux soins, aux pratiques éducatives, aux changements climatiques et à la mobilisation citoyenne, aux enjeux liés à la sphère du travail, ou encore de la désinformation et des comportements radicaux associés, les avancées théoriques et empiriques liées aux théories motivationnelles apportent un éclairage profond dans la compréhension de ces enjeux et des pistes de solution concrètes et pratiques.

Contexte

section icon Date : 9 mai 2025

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