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Accès à l'égalité et gestion de la diversité dans le nouveau contexte économique

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Marie-Thérèse Chicha

Résumé du colloque

Le contexte économique contemporain se caractérise par des changements dans l'organisation du travail, le développement d'emplois atypiques, la polarisation au niveau des compétences. Les programmes d'accès à l'égalité ont été élaborés à partir d'un modèle américain conçu durant les années soixante c'est-à-dire alors que la majorité des emplois était constituée d'emplois permanents, à temps complet. Le contexte actuel nous amène à revoir l'approche préconisée par les programmes d'accès à l'égalité et à nous demander si elle est encore applicable? Dans cette perspective on se demandera également si les pratiques de gestion de la diversité ne constituent pas une alternative valable?

Contexte

host icon Hôte : Université du Québec à Montréal

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