Colloque

Analyse de la fidélité de la version française du "JDS"

F.L. Rancourt

J. Bergeron

A. Savoie

M. Forget

Membre a labase

F.L. Rancourt

Résumé du colloque

De plus en plus, quantité de travailleurs œuvrant dans différents secteurs sont confrontés à des changements technologiques auxquels ils sont appelés à s'adapter. Il n'existe peu ou pas d'instrument de mesures valides en langue française permettant de recueillir des données sur le problème. Le "Job Diagnostic Survey" de Hackman et Oldham (1975) s'avère un des instruments les plus appropriés dans ce sens et permet: 1) d'identifier les dimensions d'une tâche; et 2) d'explorer les états psychologiques résultant de ces différentes dimensions; 3) d'examiner les réactions affectives d'un employé face à sa tâche et à son contexte de travail; 4) d'identifier les besoins de croissance de l'individu. Présentation des principaux travaux effectués dans le but de vérifier la validité de la traduction préliminaire du questionnaire. Description de la validation expérimentale auprès d'une centaine d'employés de bureau bilingue. Analyse, interprétation et discussion des résultats obtenus suite aux traitements statistiques.

Contexte

Section :

Psychologie

Thème du colloque :

Psychologie

Hôte : Université Laval

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