Colloque

Approche nominaliste du harcèlement au travail

Olivier Saissi

Membre a labase

Olivier Saissi

Résumé de la communication

Le harcèlement au travail a longtemps été ignoré dans les organisations. La victime était souvent considérée comme malade psychiquement et le harceleur pouvait agir en toute impunité. Depuis la loi du 17 janvier 2002, impliquant la responsabilité pénale des dirigeants, le harcèlement est perçu comme un élément qu’il faut limiter, voire, éliminer. Existe-t-il un harcèlement ou bien des harcèlements ? Quelles en sont les causes ? Telles sont les questions préliminaires auxquelles cette étude tente de répondre. En prenant comme base de réflexion, une étude menée au sein du groupe Air France KLM, une cartographie des harcèlements sera dressée pour apporter une contribution à la prévention et à l’éradication des formes de harcèlements.

Résumé du colloque

Le colloque réunira pour la première fois des chercheurs en Management, des psychologues, des psychiatres, des sociologues, des juristes. Il sera l’occasion d’un échange interdisciplinaire sur le sujet. Une vingtaine de chercheurs connus appuient déjà le projet. Ils interviendront dans les différents ateliers. D’autres chercheurs francophones, mondialement connus pour leurs travaux dans ces domaines seront invités, pour les 3 conférences. Un conseil scientifique validera les communications.