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Approches théoriques et détermination du rôle optimal des spécialistes en insertion socioprofessionnelle

YL

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Yves Lafrenaye

Résumé du colloque

L'actualité met régulièrement en relief l'écart grandissant entre la demande de main-d'œuvre et l'offre d'emplois. En général, cette situation est expliquée en évoquant l'impact de nouveaux phénomènes sociologiques (e.g., la mondialisation de l'économie, l'explosion des technologies...). D'une telle énumération de facteurs, il est inféré que l'accès à l'emploi devient de moins en moins facile pour une quantité de plus en plus élevée d'individus, lesquels deviennent davantage déclassés et que, en conséquence, le nombre de spécialistes offrant des services d'aide à l'insertion socioprofessionnelle sera en croissance. Or, tant l'écart entre l'offre et la demande d'emplois que la détermination de services adéquats d'aide à l'insertion au marché du travail semblent n'être pas une préoccupation centrale chez les décideurs (e.g., Rapport de la commission des états généraux sur l'éducation; La réforme de la sécurité du revenu: Un parcours vers l'insertion, la formation et l'emploi...). Une question se pose alors: Qu'en est-il des modèles théoriques visant à déterminer une fonction optimale pour les spécialistes de l'aide à l'insertion socioprofessionnelle? Notre étude présentera une typologie de ces approches et de leurs implications.

Contexte

host icon Hôte : Université Laval

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