Colloque

Assurance parentale et congés parentaux : analyse de la nouvelle politique québécoise à la lumière des besoins

Francine Lepage

Marie Moisan

Membre a labase

Francine Lepage

Résumé du colloque

La protection de l’emploi lors de la naissance ou de l’adoption d’un enfant de même que le remplacement du revenu durant le congé de maternité, le congé de paternité et le congé parental constituent des éléments importants d’une politique familiale. Le gouvernement du Québec a présenté un projet de loi qui vise à modifier la Loi sur les normes du travail dans le but de faire passer la durée du congé parental de 34 à 52 semaines. Il a également l’intention de mettre sur pied un régime d’assurance parentale qui remplacerait, au Québec, les prestations de maternité et parentales qui sont actuellement offertes par le régime fédéral d’assurance-emploi. Ces propositions s’inscrivent dans le contexte d’un réaménagement important de l’ensemble des mesures qui touchent les familles. Compte tenu des réalités du marché du travail et des restrictions apportées à l’assurance-emploi, l’intention est de mettre en place une politique plus favorable à la conciliation des responsabilités professionnelles et familiales. Nous ferons une analyse de ces propositions en considérant les objectifs poursuivis ainsi que les besoins des mères, des pères et des enfants. De plus, la suggestion d’instituer un congé de paternité indemnisé de cinq semaines sera examinée à la lumière des résultats d’une enquête que nous avons effectuée sur les raisons qui amènent les pères à se prévaloir ou non des prestations parentales à l’heure actuelle.

Contexte

Section :

Quelle politique familiale à l'aube de l'an 2000?

Thème du colloque :

Quelle politique familiale à l'aube de l'an 2000?

Responsables :

Léandre Nadeau

Hôte : Université de Trois-Rivières

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